Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 07-04-2025 - 06-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-03-2025
Opdrachtgever
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. Binnen de directie DSU bestaat de werkeenheid Uitvoering van Beleid (UVB). De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie DSU ondersteunt de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid. In dat kader is de afdeling IV op zoek naar een expert ten behoeve van het life-cycle management van de WSO2 Identity Server.
Opdrachtomschrijving
Via het subsidieportaal van UVB, welke gebaseerd is op basis van Blueriq-technologie, kunnen aanvragers voor diverse (Europese en Nationale) subsidieregelingen aanvragen indienen. Voor de toegang van het subsidieportaal wordt gebruik gemaakt van de WSO2 Identity Server, open source versie 5.2.0. Via de WSO2 Identity Server is voor zowel interne als externe gebruikers de toegang geregeld. In het kader van life-cycle management staat de upgrade van de WSO2 Identity Server naar de één na laatste versie gepland. De afdeling IV is op zoek naar een expert om de upgrade naar deze (open source) versie te begeleiden. Voor o.a. het preventieve onderhoud van het subsidieportaal wordt gebruik gemaakt van een volledige OTAP-straat. Voor elke omgeving is er een aparte instance, waarbij geen sprake is van een high availability. Inmiddels is op de ontwikkel- en testomgeving de gewenste upgrade uitgevoerd, echter dient deze nog uitgerold te worden op de acceptatie- en productomgeving. Daarnaast is er nog aandacht nodig voor specifieke security gerelateerde bevindingen voordat daadwerkelijk uitrol op de productomgeving kan plaatsvinden.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de upgrade van de WSO2 Identity server tot een goed einde te brengen. Hierbij schakel je met de functioneel beheerders, testers en externe Blueriq-ontwikkelaars. Verder beschik je over:
•
• WO werk- en denkniveau
• Ruime aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van een WSO2 Identity Server upgrade (minimaal 2 upgrades), bij voorkeur in combinatie met Blueriq-technologie;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
• Bij voorkeur heb je kennis van Blueriq (geen vereiste).
Voortijdige beëindiging
Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 2 upgrades van de WSO2 Identity Server zelfstandig (of als lead van het team) uitgevoerd
Wensen:
Mate waarin de kandidaat beschikt over analytische vaardigheden.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met open source variant van WSO2 Identity Server.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.