Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
In Brabant stellen we een vrijwillig programma onder de Omgevingswet op voor Overgangsgebieden
Overgangsgebieden zijn gebieden waar we de natuur willen versterken binnen Natura-2000 gebieden (VHR) en de waterafhankelijke natuur willen versterken in Natte Natuur Parels (KRW).
Wat ga je doen?
De werkzaamheden van de plaatsvervangend projectleider Overgangsgebieden bestaan onder andere uit:
• Je schrijft mee aan het beleid van het vrijwillig programma onder de Omgevingswet over Overgangsgebieden.
• Je coördineert de kennis en kunde vanuit het programma Natuur:
• Je bent de linking pin naar het ecologenteam en het team N2000.
• Je stuurt geo-capaciteit aan om de begrenzing van de overgangsgebieden op kaart weer te geven.
• Je bereidt het participatietraject voor en zorgt voor de uitvoering van dit participatietraject (in samenwerking met het team).
• Je stuurt het team aan, in afwezigheid van de strateeg Natuur.
Zo lever jij jouw bijdrage aan Brabant!
Met jouw inzet lever je een bijdrage aan een provincie met een sterke natuur, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap.
Je werkt met veel verschillende partijen samen en je speelt in op onverwachte omstandigheden en ontwikkelingen. Je weet een koers uit te stippelen waar alle betrokken partijen zich in kunnen vinden en een participatieproces uit te lijnen die draagvlak en betrokkenheid oplevert.
Met wie werk je samen?
In deze coördinerende functie werk je niet alleen. Je werkt nauw samen met de opdrachtnemer/projectleider van het programma Overgangsgebieden en het team bestaande uit verschillende collega's vanuit de programma's Natuur, Water & Bodem, Landbouw & Voedsel, Aanpak Stikstof, Wonen, Werken & Leefomgeving, Majeure Projecten en Ontwikkelbedrijf en Slimme Financiering en Participatie. En met externe collega's van uiteenlopende partijen. Met name waterschappen, gemeenten, terreinbeherende organisaties en ZLTO.
Kandidaatomschrijving
Voor het vrijwillig programma Overgangsgebieden onder de Omgevingswet zijn wij op zoek naar een adviseur/projectleider met een sterk ontwikkeld organisatorisch vermogen, omgevingsbewustzijn, visie en bestuurlijke sensitiviteit en dit zijn de kerncompetenties van deze functie. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende partijen en organisatieniveaus.
Je bent gericht op samenwerking en bent in staat vanuit samenwerking resultaten te halen. Je bent flexibel inzetbaar; een deel van dit project is planbaar, maar een deel zal vanwege de gevoeligheid ook plots ontstaan. We zoeken iemand die snel kan acteren.
Hier letten we op:
• Een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een opleiding met een relevante richting in natuur en/of water.
• Je hebt ruime kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) met project- en procesmanagement.
• Je hebt ruime kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten.
• Je hebt ruime kennis en ervaring (minimaal 5 jaar) met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten.
• Je staat achter het concept van overgangsgebieden en kan dit in nuance uitdragen.
Functie-eisen:
Werk en denkniveau
- Kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau, opgedaan door middel van opleiding en/of ervaring, bij voorkeur met een relevante richting in natuur en/of water. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare, recente kennis en ervaring met project- en procesmanagement. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare, recente kennis en ervaring met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten. Dit blijkt uit het CV.
Wensen:
Werk en denkniveau
- Kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau, opgedaan door middel van opleiding en/of ervaring, bij voorkeur met een relevante richting in natuur en/of water. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare, recente kennis en ervaring met project- en procesmanagement. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare, recente kennis en ervaring met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten. Dit blijkt uit het CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Sollicitatiegesprek puntentoekenning: 25 %
Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:
1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
3) Competenties zoals verbindend, proactief, resultaatgericht, vernieuwend, organisatievermogen en stressbestendig: maximaal 10 punten.
Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.
We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.