Standplaats: OOSTERHOUT
Duur: 14-04-2025 - 14-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Project:
Specialist Burgerzaken
28-32 uur per week
Voor het team Eerste lijn & burgerzaken zijn wij op zoek naar een Specialist Burgerzaken.
De werkzaamheden bestaan uit:
• het behandelen van hervestigingen vanuit het buitenland;
• eerste inschrijvingen verzorgen vanuit het buitenland;
• buitenlandse brondocumenten verwerken op de persoonslijst.
Wij vragen
• Minimaal een MBO-diploma;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op burgerzaken;
• 1-3 jaar ervaring met de werkzaamheden zoals beschreven;
• Je kan zelfstandig de beschreven werkzaamheden uitvoeren;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent coöperatief ingesteld. Je kan daarnaast zelfstandig en in teamverband werken.
Overige informatie
• Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Gemeenten;
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op een afdeling Burgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft 1-3 jaar ervaring met de genoemde werkzaamheden. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
Wensen:
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Coöperatief
- Pro-actief
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Stressbestendig
- Integer
- Zorgvuldig
- Digivaardig
- Klantgericht
- Plannen en organiseren
- Samenwerken