Standplaats: ZALTBOMMEL
Duur: 01-05-2025 - 31-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Job Description
Team
Binnen de gemeente Zaltbommel is het nieuwe team Gebiedsontwikkeling gevormd. Binnen dit team worden alle aspecten rondom fysieke omgeving uitgevoerd; van beleid, initiatiefbegeleiding, projectleiding, handhaving en ondersteunende diensten hierbij. In dit jonge team zitten onder meer beleidsmedewerkers, projectleiders, planeconoom, planjurist, controller. Het team bestaat deels uit vaste medewerkers en inhuur.
Functie
Voor de aansturing en inhoudelijke begeleiding van dit team zoeken we een senior beleidsmedewerker / coördinator fysieke leefomgeving. Voor dit team is er de behoefte aan een leider die hen ondersteunt en coacht om een zelfstandig team te worden.
Verantwoordelijkheden
Wij zoeken iemand die ons als senior beleidsmedewerker / coördinator fysieke leefomgeving komt versterken om mensen in hun kracht te zetten en het team te begeleiden naar meer zelfstandigheid. Hierbij ligt de nadruk op een samenwerkingsgerichte vorm van dienend leiderschap. Het gaat dus bij uitstek niet om de klassieke hiërarchisch aansturende manager. De teamleider valt onder de eindverantwoordelijkheid van de teammanager Gebiedsontwikkeling. Hij zal de personele zaken voor rekening nemen, uiteraard met input en afstemming van de coördinator. De lijntjes met het bestuur zijn kort en de verhoudingen zijn informeel.
Wat wij vragen:
• Het gaat om tijdelijke inhuur met minimaal een half jaar beschikbaarheid.
• Affiniteit met het domein Ruimtelijke Ordening, Fysieke Leefomgeving en kennis van de Omgevingswet.
• Kan de werkvoorraad in kaart brengen en samen met de teammanager prioriteiten stellen voor de afstemming met het bestuur.
• Bevordert de integrale samenwerking tussen afdelingen.
• Flexibel en bereid om mee te gaan in de organisatieontwikkeling en veranderingen die dit met zich meebrengt.
• Het vermogen om het team verder op te bouwen.
• In staat om rust en stabiliteit te brengen en het belang van het team voorop te stellen.
• Begeleiding van het team en individuele medewerkers naar meer zelfstandigheid.
• Kan coachend leidinggeven op operationeel en tactisch niveau.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Uit CV blijkt minimaal 5 jaar ervaring als beleid/coördinator Leefomgeving
Uit CV blijkt minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis van ruimtelijke procedures en processen
Wensen:
Opleiding op WO niveau juridisch, ruimtelijk
Werkervaring op WO niveau juridisch, ruimtelijk
Specifieke kennis en ervaring met coachend leiderschap en politieke sensitiviteit