Standplaats: UTRECHT
Duur: 22-04-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-04-2025
Project:
Wie zijn wij
De twaalf provincies van Nederland hebben allemaal hun eigen karakter. Elke provincie kent een bijzondere geschiedenis, heeft een unieke cultuur en bezit kenmerkende landschappen. Provincies spelen een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op regionaal niveau, zoals de Klimaatopgave. Provincies leveren een bijdrage aan beleid en realisatie. Dat doen zij afzonderlijk, maar ook gezamenlijk via de Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO), de koepelorganisatie van de twaalf provincies. Het IPO acteert daarbij als belangenbehartiger en aanjager van innovatie en uitwisseling van kennis.
Programma Digitalisering/Dutch Societal Innovation Hub
De Dutch Societal Innovation Hub (DSIH) is een landelijk samenwerkingsverband dat publieke organisaties ondersteunt bij het innoveren met impact. De DSIH bestaat uit 7 partners, waaronder het Interprovinciaal Overleg (IPO). Binnen IPO is de inzet voor de DSIH ondergebracht bij Programma Digitalisering.
De DSIH is één van de ongeveer 430 European Digital Innovation Hubs (EDIHs) in Europa, waarmee de Europese Commissie de digitale transformatie van het mkb en van de publieke sector wil stimuleren. Één van de activiteiten van de hub is gericht op het ondersteunen van innovatietrajecten van de provincies en de teams die hiermee aan het werk zijn. Hierbij is het doel om de impact van deze innovatietrajecten te vergroten door de blik vanuit 1 pilotproject naar het bredere netwerk te brengen en te verbinden aan meerdere maatschappelijke opgaven. Vanuit de DSIH geven we advies over het anders inrichten van de samenwerking, over het verbinden met relevante innovatiefaciliteiten, partijen en over het zoeken naar financieringsmogelijkheden in Nederland en Europa.
Wat ga je doen (functieomschrijving)
Voor de rol van regisseur/verbinder binnen het innovatie ecosysteem van de DSIH en provincies zijn we op zoek naar junior ondersteuning. Iemand die de senior innovatiemakelaar kan ondersteunen in het verbinden van het innovatienetwerk. Deze ondersteuning bestaat uit het uitvoeren van een stakeholderanalyse en het uitzoeken van vragen over het netwerk. Hiervoor breng je het Nederlandse en Europese netwerk op beleidsthema's in kaart, zoals de rol van data en digitale technologie bij het meten van luchtkwaliteit, bij overstromingen en bij natuurmonitoring (Welke spelers zijn actief; welke rol en belang hebben ze; welke innovatieprojecten lopen er?). Dit doe jij niet alleen vanachter je bureau. Je verkent ook het netwerk door evenementen bij te wonen en gesprekken te organiseren. Dit netwerk leg jij op vast op papier. Ook kijk jij naar wat voor kansen er liggen in Europa. Het kan ook gaan om het uitspitten van nieuwe werkprogramma's van de Europese Commissie om te zien waar kansen voor financiering liggen en het voeren van verkennende gesprekken met andere European Digital Innovation Hubs in Europa. Wanneer nodig helpt jij bij het organiseren van Nederlandse en Europese kennisuitwisseling. Jouw taken zijn dus divers. Je ondersteunt waar nodig.
Jij bent iemand die graag uitzoekt hoe iets zit. Je bent analytisch sterk. Je bent ook sociaal vaardig en communicatief vaardig in Nederlandse en Engelse taal. Je hebt een brede interesse in allerlei onderwerpen gekoppeld aan digitalisering en de maatschappelijke opgaven.
Aantal uur per week
24 - 32 uur
Verlengingsopties
2 x 6 maanden
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
Functie-eisen:
Eis 1:
Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
Toelichting:
De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien.
Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee
Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
Eis 2:
De aangeboden kandidaat is akkoord:
A) Dat deze opdracht voor 24-32 uur per week wordt uitgevoerd;
B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden;
C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
Toelichting:
Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee
Indien u dit niet benoemd ( a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
Eis 3
A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document.
Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria.
Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen.
B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.
Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document.
Indien u niet aan a en b voldoet wordt uw aan bieding terzijde gelegd.
Eis 4:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector op het gebied van innovatie of maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Eis 5:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met project- of programmaondersteuning of kennismanagement.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Eis 6:
Beheersing van de Engelse taal op C1-niveau.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Eis 7:
Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van netwerkanalyses.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Eis 8:
Aantoonbare ervaring in publiek-private netwerken.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Wensen:
Shortlistcriterium 1:
Bekend met netwerken op de thema's uit de opgave: luchtkwaliteit, natuurmonitoring, overstromingen, overstromingen en bodem en ondergrond en/of digitalisering.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
Shortlistcriterium 2:
Ervaring met Europese netwerken.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
Fase 2.
Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit.
Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten
Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.
A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0
- Resultaatgerichtheid;
- Geduld en affiniteit met werkprocessen;
- Omgevingssensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Flexibiliteit.
B. Vaardigheden 300/200/100/0
- Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden;
- Kennis op een begrijpelijke wijze kunnen overbrengen;
- Een zelfstandige en systematische manier van werken;
- Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel het Nederlands als het Engels.
C. Kennis 300/200/100/0
- Opleiding en/of ervaring op het vlak van milieu, natuur, digitalisering of een andere relevante richting;
- Ervaring met het maken van stakeholderanalyses;
- Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie;
- Kennis en ervaring met project- of programmaondersteuning of kennismanagement.