Senzer streeft naar moderne, procesgerichte softwaresupport voor HR processen (inclusief de vereiste administratie voor primair proces). Deze softwaresupport dient ook ESS en MSS te ondersteunen. Om deze ambitie te realiseren en alle HR processen te stroomlijnen wordt er een project opgestart om tot pakketkeuze en implementatie te komen.
Het project bestaat uit verschillende delen:
1.Opstellen van het projectplan, met nadruk op grove planning en budgettering van resources
Oplevering projectplan: mei 2025
2.Uitvoeren projectplan als projectleider, met beoogde overgangsdatum 1 januari 2027
3.Borgen van de nieuwe procesuitvoering en implementatie van overige verbeteringen
Senzer zoekt een project adviseur voor de duur van het project om het projectplan op te stellen voor HR-procesverbetering en software selectie. In het eerste deel van de opdracht wordt verwacht dat er binnen 1 tot 1,5 maand het plan wordt opgeleverd dat ingediend wordt bij de directie. In dit plan worden doelstellingen en benodigde resources beschreven.