- Alle vacatures
- Fellow non-invasieve beeldvorming Cardiologie
- Reageer t/m 13-04-2025
- 657
- 32 - 40 uur
- Gepromoveerd
- Artsen
- Reageer t/m 13-04-2025
- 657
Als fellow non-invasieve cardiale beeldvorming ga je gedurende 2 jaar je expertise vergroten op het gebied van echocardiografie, cardiale MRI en CT. Daarnaast houd je je bezig met (poli)klinische zorg en participeer je in het dienstrooster.
De poliklinisch zorg is vooral gericht op non-ischemische cardiomyopathieën en cardiogenetica. Naast je vaste klinische taken is er de mogelijkheid voor participatie in het uitvoeren van klinisch wetenschappelijk onderzoek.
Werkomgeving WerkomgevingWerken bij het Erasmus MC betekent werken in het grootste, modernste en misschien wel meest innovatieve ziekenhuis van Nederland. Dat zie je terug in de faciliteiten in ons gebouw, de innovaties en de state-of-the-art apparatuur.
Binnen het Erasmus MC wordt de cardiologische en cardiothoracale zorg op hoog niveau in de volle breedte aangeboden. Het Thoraxcentrum biedt dan ook de ruimte om expertise op te doen binnen de non-invasieve cardiale beeldvorming op alle deelgebieden binnen de cardiologie. Het Thoraxcentrum is het regionale expertisecentrum voor acute cardiologie, elektrofysiologie, congenitale zorg, hartfalen en kleppathologie.
Profiel ProfielJe bent geregistreerd cardioloog en per 1 mei 2025 beschikbaar.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar.
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 8.638,- (schaal MS) bij een volledige werkweek.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Reageren kan tot uiterlijk maandag 14 april.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC