Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen Elke dag als HR-consultant is anders - en juist dat maakt je werk zo leuk. Je start de ochtend met een teamoverleg om de planning en lopende uitdagingen te bespreken. Daarna beantwoord je vragen van flexkrachten, per mail, telefonisch of gewoon tijdens een spontaan bezoekje aan je bureau. Of het nu gaat om persoonlijke begeleiding of een praktische vraag: jij zorgt dat ze zich gezien en gesteund voelen. Aan het eind van de ochtend duik je in de personeelsplanning voor volgende week. Altijd fijn als die weer strak staat.
's Middags bereid je functioneringsgesprekken voor en denk je samen met de klant na over hoe flexkrachten zich verder kunnen ontwikkelen. Tussendoor komt er een nieuwe sollicitatie binnen, die je meteen oppakt door de kandidaat te bellen en een gesprek te plannen.
Morgen start er een nieuwe flexkracht, je hebt daarvo...