Standplaats: KAMPEN
Duur: zsm - 15-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-03-2025
Organisatie:
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo'n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega's persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Kampen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Opdracht
Een sterke en vitale economie is een belangrijk randvoorwaarde voor het welzijn en welbevinden van onze inwoners. Hiervoor is economische ontwikkeling een belangrijke randvoorwaarde. De gemeente heeft een belangrijke rol om bij te dragen aan een evenwichtige en duurzame economische ontwikkeling. Er liggen grote opgaven voor het behouden van de huidige brede welvaart.
Voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven zijn bedrijventerreinen van groot belang. Een groot deel van de economische activiteiten vindt plaats op de bedrijventerreinen, zoals Haatland, RW50, Zuiderzeehaven, Spoorlanden en Zendijk. De beschikbare bedrijventerreinen zijn nagenoeg allemaal uitgegeven. Op dit moment is er in Kampen nauwelijks nog ruimte voor de uitbreiding en/of nieuwvestiging van bedrijven. Voor onze natte bedrijventerreinen (havens) zijn we onderdeel van de Port of Zwolle en werken we samen met onze samenwerkingspartners aan tal van projecten, die zijn gericht op een duurzame havenontwikkeling.
Als senior adviseur bedrijventerreinen ben je onderdeel van het te ontwikkelen brede programma economie. In het programma ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën en beleid om de economische vitaliteit te bevorderen binnen de ruimtelijke context.
Binnen het programma ligt jouw focus op het slimmer benutten, de transitie en de revitalisering van de bedrijventerreinen (toekomstbestendige bedrijventerreinen) alsmede ook voor het verkennen van nieuwe werklocaties, waaronder het politieke proces rondom de onderzoeken ten behoeve van de afweging om de Zuidezeehaven en het voorbereiden van de uitbreiding van droge bedrijventerreinen.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en begeleiden van het proces van onderzoek tot ontwikkeling en de bestuurlijke besluitvorming daarvan. Je bent opdrachtgever en bewaakt de kwaliteit en de voortgang van de beoogde resultaten en stemt (tussentijds) af met alle betrokkenen en processen extern en intern.
Je bent strategisch adviseur en gesprekspartner van het college, directie, MT en (beleids)adviseurs in complexe dossiers en domein-overstijgende projecten. Je ontwerpt en begeleidt het proces voor de bestuurlijke besluitvorming, waarbij het actief betrekken van betrokken (externe) stakeholders uiteraard belangrijk is.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van planologie, bestuurskunde, gebiedsontwikkeling, sociale geografie, bestuurs-en organisatiewetenschappen of politicologie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied ruimtelijke ontwikkeling of economie binnen een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring met het leiden van meerdere complexe en brede beleidsterreinen en gebiedsontwikkelingprocessen met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
Wensen:
Aantoonbare afgeronde wo-master opleiding in de richting van planologie, bestuurskunde, gebiedsontwikkeling, sociale geografie, bestuurs-en organisatiewetenschappen of politicologie (20 punten);
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied ruimtelijke ontwikkeling of economie binnen een overheidsinstelling (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van meerdere complexe en brede beleidsterreinen en gebiedsontwikkelingprocessen met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingsprocessen (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.