Tenderspecialist project gebiedsontwikkeling De Wolfskamer

ft 20736. Gemeente Huizen

Opdrachtgever
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Opdracht
Gemeente Huizen start met de gebiedsontwikkeling rond sportpark De Wolfskamer. Door  optimalisatie van het sportcomplex, ontstaat ruimte voor realisatie van woningbouw, met daarbij horende ontsluiting en infrastructuur. Voor de inhoud van de plannen zie agendapunt 7 van: Raadsvergadering 30 mei 2024 20:15:00, Gemeente Huizen en punt 7 van: Raadsvergadering 20 maart 2025 19:30:00, Gemeente Huizen.  Per 15 april zoeken wij een tenderspecialist voor gemiddeld 4 uur per week voor het voorbereiden en begeleiden van de tenders voor de woningbouw en infrastructuur en de contractvorming voor deze onderdelen.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring bij een overheid als tenderspecialist (senior inkoper);
2. Uiterlijk beschikbaar per 14 april voor 4 uur per week;

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
3. Flexibel qua ureninzet (de inzet is gemiddeld 4 uur per week, maar kan afhankelijk van de fase van het proces variëren)(30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met aanbestedingsprocessen in het kader van gebiedsontwikkeling en in het bijzonder woningbouw. (30 punten);
5. Aantoonbare kennis van wet en regelgeving rondom aanbestedingsprocessen (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Effectief kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de gemeenten.
- Probleemoplossend vermogen. Snel kunnen schakelen en oplossingen bedenken voor complexe vraagstukken.
- Je bent nauwkeurig en zorgvuldig als het gaat om het doorlopen van de aanbestedingsprocessen en het vastleggen en administreren hiervan.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 8 april 2025 tussen 10.00 en 15.00 uur. 

Overige informatie
- De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkervaring bij een overheid als tenderspecialist (senior inkoper);
  2. Uiterlijk beschikbaar per 14 april voor 4 uur per week;

  3. Flexibel qua ureninzet (de inzet is gemiddeld 4 uur per week, maar kan afhankelijk van de fase van het proces variëren)(30 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met aanbestedingsprocessen in het kader van gebiedsontwikkeling en in het bijzonder woningbouw. (30 punten);
  5. Aantoonbare kennis van wet en regelgeving rondom aanbestedingsprocessen (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten).

  6. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?