Standplaats: LEIDEN
Duur: 14-04-2025 - 24-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Project:
Werkvoorbereider
Werk Preparer (Werkvoorbereider)
(40 uur p/wk)
Bij Airbus Defence & Space Netherlands werken we aan de grenzen van de technologie in een van de meest uitdagende en snel veranderende industrieën ter wereld: de ruimtevaart. Onze producten en diensten
- waaronder zonnestelsels, draagraketten, instrumenten en optische communicatie
- behoren tot de beste ter wereld. Ze maken missies mogelijk die van groot belang zijn voor ons dagelijks leven op aarde, zoals satellietnavigatie, communicatie, klimaatonderzoek en monitoring van de luchtkwaliteit.
In onze ultramoderne faciliteiten werkt een team van meer dan 200 toegewijde professionals aan het ontwerpen, ontwikkelen, assembleren, testen en leveren van ruimteproducten en -diensten. Dat doen we door creatief te denken in oplossingen en door samen te werken met gelijkgestemde business partners. Intensieve samenwerking in onze internationale gemeenschap is de sleutel tot succes, ook binnen de Airbus-familie waar we trots deel van uitmaken.
1. ORGANISATIE
Rapporteert hiërarchisch aan de Head of AIT of Head of Production Launcher Structures en operationeel aan een AIT Manager of Team Leader.
2. DOEL VAN DE FUNCTIE
Zorgen voor een geïntegreerde planning van werkzaamheden binnen de afdeling AIT, waaronder inzet van medewerkers en faciliteiten t.b.v. de verkregen opdrachten. Het faciliteren van projecten door benodigde (logistieke) zaken voor aanvang van het project te organiseren, inclusief werkinstructies. Het introduceren en begeleiden van (digitale) verbetertrajecten.
3. FUNCTIE-INHOUD OP HOOFDLIJNEN
•
• Plant de werkzaamheden op hoofdlijnen, op termijn en in detail; Bewaakt de werkvolgorde, doorlooptijden en inzet van medewerkers en bedrijfsmiddelen.
• Past bij wijzigingen de planning aan en stemt de gevolgen af met betrokkenen.
• Beheert planningsmethodieken: signaleert verbetermogelijkheden, initieert aanpassingen, stemt hierover af, voert deze in en bewaakt de uitvoering.
• Signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden (in het kader van "Continue Verbeteren"), bereidt oplossingen en verbetervoorstellen voor en introduceert deze.
• Signaleert knelpunten, legt deze vast en bereidt alternatieve oplossingen voor.
• Initieert het onttrekken van benodigde materialen, equipment en gereedschappen.
• Boekt voorraaddelen over naar projectbehoefte in het MRP systeem.
• Maakt Request Purchase Orders aan op verzoek AIT Managers of Teamleaders.
• Houdt KPI's (Key Performance Indicatoren) bij.
• Voert tweedelijns trouble shooting uit voor machines en/of tools en voert eenvoudige aanpassingen door aan soft- of hardware. Controleert technische tekeningen.
• Stelt werkinstructies en procedures op voor samenbouw en test werkzaamheden.
• Stelt volledige opdrachtbeschrijvingen op en verzorgt gereed meldingen.
• Stelt vereiste documenten op, bijvoorbeeld voor logistiek om verzendingen mogelijk te maken.
4. COMMUNICATIE INTERN EN EXTERN
Intern:
•
• Met directe collega's, AIT Managers / werkpakketmanagers, Team Leaders en Head of AIT / Head of Production om werkafstemming te realiseren en te adviseren.
• Met collega's van Project Management Office (PMO), Procurement, logistiek en Engineering voor afstemming.
Extern:
•
• Met collega's binnen Airbus om kennis uit te wisselen op het vakgebied Manufacturing Engineering (werkvoorbereiding).
• Met externe deskundigen om kennis uit te wisselen op het gebied van planningsmethodieken en software systemen.
5. WERK- EN DENKNIVEAU
MBO+
Functie-eisen:
Accept requirements and hiring terms (rate all in, ao commuting costs, excl VAT)
In the event of an award, it is mandatory for the candidate/supplier to request a Certificate of Conduct (VOG) for the candidate, covering ( job aspects 11, 12, and 13. The costs associated with this are entirely the responsibility of the candidate/supplier and cannot be charged to Airbus.
The supplier/freelancer agrees to the General Terms and Conditions and the Client-Specific Conditions (CSC) of Airbus, which can be found on the Airbus Hiring Desk website (https://hiringdeskairbusds.nl)
Minimum MBO+ degree (or similar if cadidate is foreign)
Sufficient in both Dutch & English language in speech and written
Wensen:
Minimum 2+ years experience in a similar position, preferably more.
Experience with (digital) improvement processes
Experience in Aerospace sector
Soft skills, these can be tested during the interview;
- customer-oriented
- results-oriented
- initiative
- planning and organizing
- efficient action
- analytical ability
- monitoring
- communicating