Adviseur ethiekproces algoritmes en AI

ip 6080. Politie 

Opdracht omschrijving

Het programma KRAAI (Kwaliteits- en Risicomanagementsysteem voor algoritmes en AI) is op zoek naar een Adviseur ethiekproces algoritmes en AI. In een wereld waarin data steeds belangrijker wordt, bieden algoritmes en AI-systemen enorme kansen. Tegelijkertijd brengen ze uitdagingen met zich mee op het gebied van bijvoorbeeld transparantie, verantwoordelijkheid en ethiek. De politie wil algoritmische toepassingen op een verantwoorde en legitieme manier inzetten. KRAAI richt zich op het beoordelen en monitoren van de verantwoorde ontwikkeling en inzet van (risicovolle) algoritmes en AI-systemen binnen de politie. Daarmee anticipeert de politie ook op zowel Nederlandse als Europese wet- en regelgeving.

Binnen het KRAAI-proces worden impactvolle algoritmes en AI-systemen beoordeeld op risico's en kansen op basis van een kader. Dit kader beschrijft de (kwaliteits)vereisten voor algoritmische toepassingen. Ethiek is een belangrijk element in dit kader. 

De Adviseur ethiekproces algoritmes en AI geeft inhoud en vorm aan het element ethiek in het KRAAI-proces. Dat gebeurt onder meer door een doorontwikkeling van het kader. Ook zal het ethiekproces meer in detail moeten worden uitgewerkt. Tot slot wordt een bijdrage geleverd aan de implementatie van dat proces door ontwikkelteams bij te staan bij de invoering van nieuwe werkwijzen.

De Adviseur ethiekproces zal deel uitmaken van team HAAI (Hub voor Advanced Analytics en AI) binnen de AI-organisatie/ Digitalisering. HAAI werkt aan de hand van het Hub en Spokes model aan het ondersteunen, professionaliseren en verbinden van de specialisten, leidinggevenden en producten binnen AI en het vakgebied Data Science. 

De Adviseur ethiekproces werkt samen met de ethisch adviseur van HAAI. Verder wordt samengewerkt met ethici binnen de politie en met juridische en technische collega's binnen HAAI.

Doelstelling

De verdere uitwerking en borging van het AI-ethiekproces. Dat houdt in dat de procesbeschrijving verder wordt uitgewerkt. Daarnaast wordt een bijdrage geleverd aan de implementatie ervan. Dat gebeurt onder meer door het ondersteunen van ontwikkelteams bij het uitvoeren van (nieuwe) ethische tools/ werkwijzen.

Verantwoordelijkheden

Als adviseur ethiekproces algoritmes en AI voert de kandidaat de volgende taken uit. Daarbij werkt de kandidaat samen met de ethisch adviseur van HAAI:

- Het ontwerpen en opzetten van een ondersteunend framework/ model met privacy- en ethiekaspecten voor risicoassessments van data en technologie en de benodigde materialen om het ethische proces te ondersteunen. Mogelijk met nieuwe ethische tools/werkwijzen.
- Het vormgeven van een mensenrechten impact assessment door het gebruik van nieuwe en bestaande tools (bijv. Ethiektafel).
- Het integreren van ethische aspecten in het kader.
- Het door ontwikkelen van het kader, met name de ethische aspecten.
- Het ondersteunen bij het uitvoeren van ethiektafels (voorbereiden sessie, co-moderator/ begeleider, verslaglegging, evaluatie) en het instrueren van nieuwe begeleiders.
- Het ondersteunen van de ethisch adviseur van HAAI bij advisering van projectteams AI ten behoeve van de implementatie van het ethiekproces.
- Het bijdragen aan een opschalings- en borgingsplan voor ethiek in relatie tot AI.
- Het bijdragen aan de advisering van AI-trajecten.
- Het zijn van sparringpartner van de ethisch adviseur HAAI.

Contacten

- Team HAAI (o.a. Cluster Kwaliteit).
- Programmateam KRAAI.
- Ontwikkel-/projectteams.
- Portefeuille Ethiek & Privacy.
- Ethici binnen de politie, in het bijzonder de ethisch adviseur van HAAI.

Opleiding

• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau op het gebied van filosofie met een focus op technologie of ethiek met een focus op technologie.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en opzetten van een framework met privacy- en ethiekaspecten voor risicoassessments van data en technologie ten behoeve van of binnen een overheidsorganisatie.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar voor minimaal 3 verschillende casussen aantoonbare werkervaring met het organiseren van stakeholderbijeenkomsten, het begeleiden van de ethische dialoog en het uitwerken van de rapportage van risicoassessments aangaande technologie en data.

Wensen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het onderzoeken van en (strategisch) adviseren over ethiek in relatie tot data en technologie ten behoeve van of binnen een overheidsorganisatie.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van het proces en de rapportage van een IAMA (Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes) in samenwerking met de product eigenaar/ projectleider van een algoritme/ AI-systeem.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het helder uitdragen van de rol van ethiek en bijbehorende aspecten als informatiebeveiliging en gegevensbescherming bij de ontwikkeling en inzet van data en technologie op de verschillende niveaus in een organisatie (strategisch, tactisch en operationeel).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein op het gebied van data en technologie, vanuit de aspecten compliance, risicomanagement en ethiek. 
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.

Competenties

Probleemanalyse: 
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Samenwerken: 
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Initiatief: 
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Flexibel gedrag: 
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

Resultaatgerichtheid: 
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: 
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau op het gebied van filosofie met een focus op technologie of ethiek met een focus op technologie.
  2. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en opzetten van een framework met privacy- en ethiekaspecten voor risicoassessments van data en technologie ten behoeve van of binnen een overheidsorganisatie.
  3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar voor minimaal 3 verschillende casussen aantoonbare werkervaring met het organiseren van stakeholderbijeenkomsten, het begeleiden van de ethische dialoog en het uitwerken van de rapportage van risicoassessments aangaande technologie en data.
  4. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het onderzoeken van en (strategisch) adviseren over ethiek in relatie tot data en technologie ten behoeve van of binnen een overheidsorganisatie.
  5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van het proces en de rapportage van een IAMA (Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes) in samenwerking met de product eigenaar/ projectleider van een algoritme/ AI-systeem.
  6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het helder uitdragen van de rol van ethiek en bijbehorende aspecten als informatiebeveiliging en gegevensbescherming bij de ontwikkeling en inzet van data en technologie op de verschillende niveaus in een organisatie (strategisch, tactisch en operationeel).
  7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein op het gebied van data en technologie, vanuit de aspecten compliance, risicomanagement en ethiek. 
  8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.
  9. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
  10. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.