Projectleider woonwagenlocaties

ft 20710. Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. 

Opdracht
De SWO is op zoek naar een ervaren professional met kennis van de planologische processen en procedures voor het coördineren en uitvoeren van diverse complexe vraagstukken ten aanzien van woonwagenlocaties. De focus ligt met name op het uitbreiden en herinrichten van woonwagenlocaties in samenwerking met relevante belanghebbenden en partijen.

Taken en Verantwoordelijkheden:

Samenwerking: Onderhoudt nauwe contacten met de landelijke Vereniging voor Behoud van de Woonwagencultuur Nederland en andere relevante partijen.

Projectgroepen: Leidt werkgroepen en projectgroepen die zich richten op de uitvoering van woonwagenbeleid, samengesteld op basis van specifieke doelstellingen.

Inbreiding en Uitbreiding: Onderzoekt en geeft uitvoering aan de mogelijkheden tot inbreiding en uitbreiding van woonwagenstandplaatsen. Heeft een intern netwerk om snel en doeltreffend tekeningen, kostenberekeningen, planexploitatie en juridische toetsing te leveren. Te voldoen aan de huidige BENG-norm. 

Communicatie en Participatie: Ontwikkelt samen met de communicatieafdeling participatie- en communicatieplannen voor woonwagenbewoners en omwonenden. Verzorgt toelichtingen over de plannen zowel persoonlijk als in groepsverband. In staat zijn om met de woordvoerders van verschillende doelgroepen nauw contact te onderhouden, zodat planvorming en wensen niet teveel uiteen lopen.

Samenwerking met Woningcorporaties: Coördineert de overdracht van standplaatsen of grond aan woningcorporaties en sluit overeenkomsten met deze corporaties.

Bestuurlijke Ondersteuning: Ondersteunt bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van college- en raadsvoorstellen en afstemming met bestuurders.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider van projecten ten behoeve van uit- en inbreiding van woonwagenlocaties;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de (her)inrichting van woonwagenlocaties en een brede kennis van woonwagenzaken inclusief transformatie naar nieuwe vormen;
4. Per direct beschikbaar;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Kandidaat beschikt over een sterk netwerk van relevante partijen voor planontwikkeling. Benoem dit duidelijk in het CV (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkelingen van woonwagenstandplaatsen en (huur)woonwagens (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Bestuurlijke Sensitiviteit:
  Hoog niveau van bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het werken met bestuurders en woningcorporaties.
• Resultaatgerichtheid:
  Werkt doel- en resultaatgericht, met behoud van collegiale en menselijke verhoudingen, en presenteert zich als onderdeel van de gemeente.
• Communicatie:
  Sterke vaardigheden in het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk:  beperkt, in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 april 2025 van 12:00 uur tot 14:00 uur.

Overige informatie

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider van projecten ten behoeve van uit- en inbreiding van woonwagenlocaties;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de (her)inrichting van woonwagenlocaties en een brede kennis van woonwagenzaken inclusief transformatie naar nieuwe vormen;
  4. Per direct beschikbaar;

  5. Kandidaat beschikt over een sterk netwerk van relevante partijen voor planontwikkeling. Benoem dit duidelijk in het CV (40 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkelingen van woonwagenstandplaatsen en (huur)woonwagens (30 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten).

  8. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?