Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 22-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-04-2025
Organisatie:
Het team Finance & HR beheert AllSolutions, het ERP-systeem dat een
groot deel van de bedrijfsadministratie binnen Waternet ondersteunt.
Het team bestaat nu uit 3 Functioneel Beheerders, 3 Business
Analisten, 3 Testers een Scrum Master en een Product Owner. We
werken volgens de Scrum-methodiek met sprints van 3 weken. In elke
sprint pakken we werkzaamheden op zoals functioneel beheer,
wijzigingen, procesverbeteringen en ondersteuning van gebruikers. De
gebruikers van het ERP systeem bestaan uit alle medewerkers van
Waternet, maar de voornaamste processen die worden ondersteund
zijn de financiële processen zoals van inkoop tot betaling, logistiek,
uren verantwoording, planning & control, verkoop tot inning. Dit team
configureert het systeem zelf, maar werkt voor softwareaanpassingen
samen met de leverancier.
Functieomschrijving
Wij zoeken een ervaren Senior Informatie Analist met aantoonbare kennis van financiële processen en ERP-systemen, die het team helpt bij vertalen van businesswensen naar werkbare oplossingen. In deze rol is een proactieve en resultaatgerichte aanpak essentieel. Je neemt initiatief, signaleert knelpunten en werkt actief aan oplossingen die de continuïteit van de financiële processen waarborgen. Jij zorgt ervoor dat afhankelijkheden tijdig worden opgepakt en dat het team concrete resultaten boekt binnen de gestelde deadlines.
Wat ga je doen?
• Analyseren en aanscherpen van gebruikerswensen en vertalen naar oplossingen in proces en/of systeem.
• Doorgronden van het bestaande ERP-systeem (AllSolutions) en zoeken naar passende oplossingen.
• Opstellen van veranderverzoeken inclusief acceptatiecriteria en deze communiceren naar de leverancier.
• Toetsen van opgeleverde producten op basis van acceptatiecriteria, samen met de eindgebruiker.
• Uitvoeren van impactanalyses en risico-inschattingen.
• Fungeren als brug tussen Finance, IT, leveranciers en andere stakeholders.
• Begeleiden van het team en stakeholders bij de transitie naar de nieuwe inrichting van het ERP-systeem.
• Bijdragen aan de kennisopbouw binnen het team en het Scrumproces.
• Actieve deelname aan Scrum-events, inclusief het geven van toelichting bij reviews.
Functie-eisen:
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring als Informatie Analist of
Business Analist, waarbij processen als van inkoop tot
betaling, logistiek, uren verantwoording, planning &
control, verkoop een onderdeel hebben gespeeld.
• Aantoonbare ervaring met ERP-systemen zoals
AllSolutions
• Ervaring met proces- en informatieanalyse
Wensen:
• Ervaring met financiële processen binnen een
• Ervaring met ERP-implementaties en systeemwijzigingen
(30p)
• Ervaring met projecten rond splitsing/ontvlechting van
• Ervaring met werken in een Scrumteam (10p)