Over Forexx: Waar innovatie en teamwork samenkomen.
Forexx is een dynamisch detacheerder en consultancy-organisatie gespecialiseerd in product engineering. Ze helpen klanten bij complexe projecten rondom de ontwikkeling van technisch hoogwaardige producten. Hun missie is om de ambitie van engineers te waarmaken door hen continu te laten groeien en interessante projecten aan te bieden. Met een sterk teamgevoel en een can-do mentaliteit zijn wij op zoek naar een hands-on HR Manager die Forexx wil helpen groeien in deze spannende scale-up fase.
Functieomschrijving:
Als HR Manager bij Forexx ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie, met focus op talentmanagement, recruitment, ontwikkeling en welzijn van de medewerkers. Je bent een strategisch denker met sterke communicatieve vaardigheden, die graag samenwerkt met verschillende afdelingen om onze cultuur en werkgeversmerk te versterken. Ervaring in de detacheringssector is een pré, maar niet noodzakelijk.
Taken
- HR-strategie Ontwikkelen: Creëer en implementeer een geïntegreerde HR-strategie die onze groeiambities ondersteunt, met focus op talentmanagement en ontwikkeling;
- Recruitment en Selectie: Ontwikkel en optimaliseer de recruitmentprocessen om top talent aan te trekken en te behouden;
- Medewerker ontwikkeling: Implementeer programma's voor medewerker ontwikkeling en opleiding om de vaardigheden en competenties van ons team te verbeteren;
- Werkgeversmerk: Versterk het werkgeversmerk door middel van employer branding-initiatieven en interne communicatie;
- Samenwerking: Werk nauw samen met andere afdelingen om HR-initiatieven te integreren in de bredere bedrijfsstrategie.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-leidinggevende rol, bij voorkeur in de detacherings- of consultancysector;
- Sterke kennis van HR-principes, arbeidsrecht en talentmanagement;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief te netwerken;
- Bachelor- of masterdiploma in HRM, psychologie of een verwant vakgebied.
Benefits
- Een dynamische en innovatieve werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
- Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheid tot participatie;
- De kans om een nieuw marketingteam op te bouwen en mee te groeien met een snel groeiende organisatie;
- Regelmatige feedbacksessies en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw carrière verder te ontwikkelen.
Enthousiast?
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel dan met Staffplanning 073-750000.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
EUR 5500-7000 per month