Senior Business Controller/Programmacontroller MBS

Senior Business Controller/Programmacontroller MBS

Jij houdt grip op miljoenenbudgetten! Help de gemeente Den Haag bij de modernisering van bedrijfsvoeringssystemen en strategische besluitvorming.

Den Haag is een gemeente in beweging, en als Senior Business Controller speel jij een sleutelrol in het versterken van de financiële grip en strategische besluitvorming. In een grote gemeente als Den Haag gaan miljarden om. Geld dat doelmatig besteed moet worden en waarover op de juiste manier verantwoording moet worden afgelegd. Jij mag je daarvoor gaan inzetten. Terwijl je samen met collega's werkt aan de modernisering van bedrijfsvoeringssystemen. Je opereert in een dynamische omgeving, waarin je schakelt tussen complexe financiële vraagstukken, innovatie en bestuurlijke verhoudingen.

Jij gaat werken bij het decentrale controladviesteam Control Bestuur, Dienstverlening en Ondersteuning (BDO). Je bent hét aanspreekpunt op financieel gebied en adviseert het management bij het nemen van strategische en tactische beslissingen gericht op het behalen van de gewenste resultaten.

In jouw werkweek zal je gemiddeld 2,5 dag besteden aan de rol van programmacontroller MBS; de overige 2,5 dag aan ontwikkeltaken binnen het adviesteam BDO en advisering aan de directies van DBV.

Programmacontroller MBS

Het programma MBS moderniseert de bedrijfsvoeringssystemen van de gemeente Den Haag via een geïntegreerde SaaS-oplossing. Dit cruciale programma loopt van 2025 tot 2028 en beslaat P&O, HR, Financiën, Inkoop en Projectadministratie.

Als financiële rechterhand van de programmadirecteur en -manager zorg je voor een sterke koppeling tussen strategie, uitvoering en financiën. Je bewaakt budgetten, signaleert financiële consequenties en adviseert over kosten-batenanalyses, financieringsstrategieën en allocatiebesluiten. Daarnaast coördineer je de planning & control-cyclus en borg je de kwaliteit van risicoanalyses en KPI's.

Je levert rapportages voor het management en onderhoudt contact met accountants en interne audits. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties, betrekt de juiste disciplines en draagt bij aan een effectieve organisatie van MBS. Daarnaast deel je je kennis actief en werk je aan het verbeteren van besluitvormingsprocessen binnen het programmateam.

Rol binnen controladviesteam BDO

Naast programmacontrol MBS zul je een concrete bijdrage gaan leveren aan de ontwikkeltaken van het controladviesteam, zoals datagestuurd werken met dashboards (OBEYA, Oracle en PowerBI) en andere teamprojecten. Met jouw senioriteit ben je uiteraard ook flexibel in te zetten voor de 6 directies binnen de DBV: Informatisering en Automatisering, Mens en Organisatie, Facilitair en Huisvesting, Financiën en Inkoop, Juridische Zaken en Communicatie & Citybranding.

Wat vragen wij?

Natuurlijk breng je kennis mee van openbare financiën en control, maar je bent daarnaast een ondernemende, sociale, begripvolle en tegelijk stevige persoonlijkheid. Je bent een bewezen strategische adviseur en netwerker. Je weet het belang van publieke verantwoording te koppelen aan maatschappelijk belang en heldere communicatie. Je bent in staat soepel en strategisch te opereren met gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en dynamiek, waarbij je op een natuurlijke manier en met flair weet te schakelen tussen allerlei niveaus binnen de organisatie.

We zoeken een persoon die zowel strategisch als daadkrachtig is en de organisatie echt vooruithelpt. Jij hebt de overtuigingskracht en stevigheid om veranderingen door te zetten, zelfs als het uitdagend wordt. Met jouw verbindende stijl en motivatie zorg je ervoor dat het team het beste uit zichzelf haalt en de organisatie optimaal presteert.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde bachelor (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare studie;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een publieke context;
• kennis van en ervaring met ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen;
• kennis van bedrijfsvoering, specifiek van programma- en projectcontrol is een pre;
• kennis en ervaring met het opstellen en beoordelen van business cases is een pre;

Wat bieden wij?

Een functie waar jij alle ruimte krijgt voor je expertise en voor de uitwisseling en vergroting van kennis en ervaring. Een functie waarbij jij daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de vernieuwing en professionalisering van Control. Een uitdagende baan met veel afwisseling. Je komt in een leuk team met bevlogen collega's. Er is ruimte voor eigen initiatief en vernieuwende ideeën.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal €5.070,- en maximaal € 7.417,- bruto per maand (schaal 12/13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal;
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals Jong Den Haag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De directie Financiën en Inkoop bij de dienst Bedrijfsvoering zet de komende jaren een stap naar een kwalitatief sterke control functie, die beslissers helpt bij het realiseren van hun doelen op een doelmatige en doeltreffende manier. Hierbij staat de controller in verbinding met primaire processen en het lijnmanagement. De lijnmanagers hebben de ruimte om keuzes te maken, waarbij zij ondersteund worden door de controller die hen op kansen en risico's wijst, alternatieven aanreikt, en informatie analyseert, interpreteert en toetst. Onderdeel van deze afdeling zijn de decentrale controladviesteams.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Recruiter

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt bij externe sollicitanten deel uit van de selectieprocedure.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Als wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

https://www.denhaag.nl/