Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-05-2025 - 28-04-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-03-2025
Organisatie:
Reclassering is een unieke, wettelijke taak die belegd is bij drie organisaties: Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering. Deze drie organisaties werken onder de naam 3RO samen aan de uitvoering en ontwikkeling van reclassering in Nederland met als missie om maatschappelijke re-integratie te bevorderen en recidive te voorkomen van mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen.
De samenwerking 3RO heeft er belang bij om gezamenlijk hoogwaardige kwaliteit van reclasseringsinformatie te waarborgen en om de justitiële keten als geheel beter te laten werken.
Project:
Reclassering staat aan de vooravond van een ingrijpende wijziging. Het bestaande systeemlandschap voldoet na ruim 10 jaar niet meer aan de architectuurvisie en de huidige standaarden van informatiebeveiliging en gegevensmanagement, en het ict-beheer ervan past niet meer in de strategie van de huidige beheerder Reclassering Nederland. Daarom is er een transitie nodig naar een nieuw landschap. Zo gaat het primair processysteem vervangen worden en wordt de Datawarehouse omgeving ingrijpend veranderd. Hierbij zijn systemen, werkprocessen en de organisatie voor verandering in scope. De maatschappelijke taak van Reclassering wordt uitgevoerd door de drie aangesloten Reclassering Organisaties: Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering. Deze constructie met 3 Reclassering Organisaties geeft een specifieke dynamiek. De organisatie heeft niet of nauwelijks ervaring met de omvang en impact van de wijziging dat zij op zoek is naar een ervaren externe Projectleider.
Projectomschrijving
We vragen je om het project in de volgende fase over te nemen en uit te voeren.
Prestatiedoelstellingen
1. Realisatie van het systeem
Wat door de te contracteren partij samengesteld wordt.
2. Datamigratie
Van het huidige systeem naar het nieuwe.
3. Implementatie
Van de nieuwe bijbehorende werkprocessen.
Functieomschrijving
Voor de realisatie van het systeem is recent een aanbesteding gedaan, die zijn afronding nadert. Voor de volgende fase, namelijk de feitelijke realisatie door de gecontracteerde partij en wat daar omheen uitgevoerd dient te worden, zoeken we een ervaren Projectleider. De Projectleider rapporteert aan de Programma Manager.
Mogelijk wordt voor datakwaliteit en voorbereiding Datamigratie een separaat deelproject neergezet, wat binnen de scope van de totale veranderopgave plaats zal vinden en daarmee dus onder aansturing van de programma manager.
Indicatoren en deliverables
Nieuw systeem
Voor het Primair Proces, nieuwe processen, nieuwe relatie tot extern betrokken partijen en tevreden medewerkers, management en organisatie.
Kwaliteitsdimensies
Op tijd, binnen budget en optimale kwaliteit.
Opleveren
Van de gebruikelijke project instrumenten als Projectplan met benodigde documentatie incl. kwaliteitsborging. Eventuele wijzigingen in tijd, budget, scope of kwaliteit dienen goed gedocumenteerd aan de stuurgroep voorgelegd en bekrachtigd te worden.
Functie-eisen:
ITIL
Prince II
IPMA Post HBO/Universitaire opleiding
Post HBO/Universitaire opleiding
Bestuurssensitiviteit
Plannen en organiseren
Aansturen organisatie
Project- en programma management (10 jaar)
PL e/o ProgrMgr binnen Overheids uitvoeringsorganisatie (5 jaar)
Ervaring met complexe IT aanbesteding (5 jaar)