Voor mijn klant in Velp (GLD) ben ik op zoek naar een Backoffice Medewerker die het leuk vindt om HR taken op te pakken. Dit bedrijf ondersteunt ondernemingen bij hun administratieve en HR-gerelateerde processen. Ze zorgen ervoor dat arbeidscontracten,...
De Organisatie:Voor mijn klant in Velp (GLD) ben ik op zoek naar een Backoffice Medewerker die het leuk vindt om HR taken op te pakken. Dit bedrijf ondersteunt ondernemingen bij hun administratieve en HR-gerelateerde processen. Ze zorgen ervoor dat arbeidscontracten, verloning en regelgeving soepel en correct worden afgehandeld. Hierdoor kunnen bedrijven zich volledig richten op hun groei en ontwikkeling, terwijl alle juridische en administratieve verplichtingen deskundig worden beheerd.
Binnen deze organisatie heerst een informele en open cultuur, waarin korte lijnen en samenwerking centraal staan. Het team bestaat uit 11 enthousiaste professionals die met veel energie en precisie hun werk uitvoeren. Door de kleinschalige opzet krijg je veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
De Functie:In deze rol zorg je ervoor dat alles achter de schermen goed loopt op het gebied van administratie en HR. Je verwerkt contracten en lonen, houdt personeelsgegevens bij en beantwoordt vragen van medewerkers en klanten over bijvoorbeeld CAO's en arbeidsvoorwaarden. Ook denk je mee over hoe de administratieve processen nog beter kunnen.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Het verwerken en controleren van arbeidscontracten en lonen.
- Personeelsdossiers bijhouden en zorgen dat alles netjes op orde is.
- Vragen beantwoorden over contracten, salarissen en andere HR-zaken.
- Zorgen dat alle administratie klopt en voldoet aan de regels.
- Samenwerken met collega's om processen soepel te laten verlopen.
Je werkt samen met vier collega's in het backoffice-team en er is ruimte voor twee nieuwe teamleden. Dit is een mooie kans om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en administratie.
Gevraagd Profiel:- Ervaring in een backoffice-omgeving is handig, maar niet vereist.
- Affiniteit met HR en administratie.
- Accuraat en gestructureerd werken.
- Communicatief sterk en klantgericht.
- Ervaring binnen een dynamische werkomgeving is een must.
- Salaris tussen € 2.600,- en € 3.400,- (meer mogelijk bij ervaring).
- Winstafhankelijke eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken (standaard op dinsdag, bespreekbaar).
- Werkweek van 32 tot 40 uur.
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
of mobiel: .
of via WhatsApp.
Het salaris bedraagt €2600 - €3400