Zo werk jijZo werk jijVoor wie jij er als SPV bent? Patiënten met een persoonlijkheidsstoornis. Als SPV ben je medebehandelaar en werk je zelfstandig met patiënten, zowel individueel als in groepen en je hebt daarbij oog voor het verpleegkundig aandachtsgebied. Vanuit jouw ervaring als SPV denk je graag mee over ontwikkelingen en verstevigingen van het behandelprogramma, wij staan altijd open voor nieuwe ideeën. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als SPV bekend terrein. Wat de functie van bij GGz Centraal inhoudt: samen met de patiënt, de naasten en de andere behandelaren het behandelplan opstellen, behandeldoelen formuleren, en deze evalueren. Interventies uitvoeren die gericht zijn op verbetering en stabilisatie van de problematiek, en op herstel en optimaal functioneren van patiënten. De naasten en andere leden van het netwerk van patiënten ondersteunen en bij de behandeling te betrekken. Stagiaires en (interne) opleidelingen mee begeleiden. Jouw team Jouw ca. 35 nieuwe collega’s van het team persoonlijkheidsstoornissen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou bieden we vanuit onze polikliniek specialistische zorg aan patiënten met een persoonlijkheidsstoornis. We zijn een hecht en innovatief team en werken in een bijzonder goede sfeer intensief met elkaar samen. Tot jouw directe collega's kun je in ieder geval rekenen onze psychiaters, basis-, gz- en klinisch psychologen, psychotherapeuten, verpleegkundig specialisten, SPV, sociotherapeuten en een groot aantal opleidelingen. Wat ons team kenmerkt? We zijn professioneel, open en betrokken. Jouw nieuwe werkplek? Onze locatie aan het Smallepad 30B in Amersfoort.Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als SPV bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 55) 36 uur. Een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. De ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteitenDit breng je meeJij kunt prima samenwerken in een multidisciplinair team en daarnaast ook goed zelfstandig functioneren. Uiteraard beschik je over goede sociale vaardigheden waardoor je toegankelijk bent voor patiënten, naasten en andere betrokkenen. Daarbij zorg je voor goede onderlinge verbindingen. In je aanpak en bejegening kun je makkelijk variëren. Samen met de patiënt, diens naasten en je collega's zoek je naar mogelijkheden, ook of juist als de situatie complex is. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb/ben je voor deze baan: een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige. Een bijbehorende BIG-registratie. Enige werkervaring binnen de specialistische ggz. De bereidheid om crisisdiensten te doen. Een rijbewijs en eigen auto. Wie zijn wijElk jaar rekenen zo’n patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.SolliciterenWil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Annelies Rooiman (teamleider bedrijfsvoering) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.