Programmamanager gezamenlijke realisatie Common Ground (CG) platform G4

ml. T140013

Gemeente Amsterdam

De G4-gemeenten (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht) werken samen aan het ontwikkelen en beheren van het Common Ground (CG) platform. Dit platform ondersteunt gemeentelijke dienstverlening met moderne, efficiënte ICT-oplossingen.

Als Senior Programmamanager Realisatie CG Platform G4 ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een releaseplanning, roadmap en backlog. Je vertaalt de behoeften van de G4-gemeenten naar concrete productontwikkeling en zorgt voor een gezamenlijke regie- en leveringsorganisatie.

Je werkt nauw samen met CIO's, productowners en leveranciers om:

• De businessinitiatieven binnen de G4 te verbinden en te stroomlijnen.
• De doorontwikkeling van het CG-platform te coördineren en de roadmap te bewaken.
• Leveranciersmanagement en besluitvorming te faciliteren.
• Standaardisatie van componenten te bevorderen voor efficiëntere implementatie.
• Een gezamenlijke regie- en leveringsorganisatie op te zetten.

• Opstellen en bewaken van de releaseplanning, roadmap en backlog.
• Coördineren van de ontwikkeling en implementatie van nieuwe functionaliteiten en applicaties.
• Adviseren en ondersteunen van de G4-gemeenten bij aanbestedingen, SLA's en DAP's.
• Opstellen van een programmaplan voor een gezamenlijke regie- en leveringsorganisatie.
• Samenwerken met productowners, leveranciers en andere stakeholders binnen de G4.
• Aansturing en coördinatie van besluitvorming binnen het samenwerkingsverband.

• Minimaal academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring in ICT, IT-architecturen, platformbeheer en wettelijke kaders.
• Ervaring met opensource agile softwareontwikkeling.
• Ben je in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
• Minimaal 1 relevante referentie (organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer).
• Motivatiebrief (max. 1 A4) waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

• Ervaring binnen een grote gemeente, bij voorkeur een G4-gemeente.
• Ervaring met verandermanagement binnen een gemeentelijke context.

• Indien geselecteerd, wordt de kandidaat uitgenodigd voor een interview.
• De referentie wordt mogelijk benaderd na het gesprek.
• De motivatiebrief wordt besproken tijdens het interview.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal academisch werk- en denkniveau.
  2. Aantoonbare kennis en ervaring in ICT, IT-architecturen, platformbeheer en wettelijke kaders.
  3. Ervaring met opensource agile softwareontwikkeling.
  4. Ben je in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
  5. Minimaal 1 relevante referentie (organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer).
  6. Motivatiebrief (max. 1 A4) waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.
  7. Ervaring binnen een grote gemeente, bij voorkeur een G4-gemeente.
  8. Ervaring met verandermanagement binnen een gemeentelijke context.
  9. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)