Jij werkt graag in een hecht team waar samenwerking centraal staat en je hebt affiniteit met onze doelgroep. Bij ons op de polikliniek heerst een gezellige sfeer, en veel van onze patiënten komen regelmatig terug, vaak samen met hun naasten. Je biedt niet alleen zorg, maar ook extra ondersteuning wanneer dat nodig is. Op de afdeling zijn zowel in het team als met de artsen de lijntjes kort en wordt iedereen met open armen ontvangen. Klinkt dit als een fijn team om in te werken en ben jij op zoek naar een tijdelijke functie van juli tot en met december 2025? Solliciteer vandaag nog en laat je enthousiasme aan ons zien in je motivatie! Zo maak jij beter nóg beter.
Ben jij enthousiast over deze functie, maar zoek je liever een vaste aanstelling? Wij bieden deze functie ook aan met een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) voor 16-32 uur per week. Voor meer informatie kun je terecht op onze vacaturepagina.
Jij zorgt ervoor
Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze patiënten en hun naasten is jouw verantwoordelijkheid. Met jouw gastvrije en behulpzame houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je hebt een afwisselende rol in zowel de front- als backoffice, waarbij je patiënten ontvangt, vragen beantwoordt en ondersteuning biedt waar nodig. Een warm welkom kan soms al zitten in een vriendelijk gesprek of het aanbieden van een kopje koffie. Dankzij jouw aandacht voor de mens achter de patiënt maak jij echt het verschil op onze polikliniek. Als polikliniekassistent geriatrie ga je elke uitdaging aan, zoals:
- aannemen van inkomende telefoongesprekken, het beheren van de e-mailcorrespondentie en het versturen van brieven naar patiënten met informatie over hun behandeling en opname.
- uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij aan het opmaken van orders voor de arts of e-consulten en terugbelverzoeken inplannen.
- voorbereiden en begeleiden van spreekuren voor de patiënten.
- verwerken van administratie van de opnamegegevens in het elektronische patiëntendossier HIX.
- samen met het team zorgen voor een gestroomlijnde werkdag, door dagelijkse afstemming in de dag start.
En wist je dat wij niet alleen zorgen voor een fijne werkomgeving, maar ook actief ondersteunen in het digitaliseringsproces? Met onze Digi-coach helpen we jou digivaardig te worden en bieden we ondersteuning bij vragen waar je tegenaan loopt. Zo zorgen we samen voor een soepele overgang naar de digitale werkprocessen!
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Sinds 2010 werk ik als polikliniekassistent op de geriatrie en ik ga nog iedere dag met plezier naar mijn werk. Het is een hecht team van collega's die betrokken zijn bij elkaar. Er heerst een gemoedelijke en ontspannen sfeer, waarin we rekening met elkaar houden en samenwerken om een fijne werkomgeving te creëren. De lijnen binnen het team en met de artsen zijn kort, en we staan altijd voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. Het is deze samenwerking en sfeer die het werken bij ons zo prettig maakt. -
Polikliniek Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling en een polikliniek (waar jij voor komt te werken). Op onze polikliniek werken 10 Geriaters, 8 polikliniekassistenten en 8 verpleegkundig consulenten. Daarnaast hebben wij op de verpleegafdeling Geriatrie nog ruim 40 collega's werken in de functies van verpleegkundigen, zorgassistenten en activiteitenbegeleiders.
Als Polikliniekassistent Geriatrie werk je nauw samen met onze rasteraars om de polikliniek optimaal te ondersteunen. Elke dag starten we met een gezamenlijke dagstart, waarbij we de prioriteiten voor de dag bespreken en zorgen voor een goede afstemming binnen het team. De sfeer op de afdeling is uitstekend en het contact met de gehele vakgroep is open en collegiaal. Er is een sterke onderlinge band, met veel wederzijds respect en interesse in elkaar. Het is een stabiel en hecht team waar je je meteen welkom voelt.
We zijn voortdurend bezig met de verdere ontwikkeling van ons team en de afdeling. Onlangs hebben we een teambuilding uitje gehad, met aansluitend een diner, waar we met elkaar hebben gekeken naar waar we staan en wat we willen bereiken. We hebben onze gezamenlijke doelen en wensen verzameld in een 'wensput' die wij als leidraad gebruiken voor de toekomst. Voor ons is open en eerlijke communicatie essentieel, evenals het creëren van een positieve, optimistische werksfeer.
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- een afgeronde mbo opleiding (bij voorkeur tot (medisch) secretaresse).
- kennis van medische terminologie is een pré.
- goede beheersing van digitale computersystemen is een pré.
Ook ben je een energiek persoon die met een frisse blik wil bijdragen aan de ontwikkelingen binnen het team, de afdeling en het ziekenhuis. Je draagt bij aan de gemoedelijke en warme sfeer, zowel voor onze patiënten als voor hun naasten. Snel schakelen en het overzicht behouden is vanzelfsprekend. Dankzij jouw uitstekende organisatorische vaardigheden zorg je altijd voor complete en efficiënte ondersteuning.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Polikliniekassistent Geriatrie kan jij rekenen op:
- een tijdelijk contract voor de periode van eind juli 2025 tot en met december 2025.
- 16 tot 20 uur per week. Werkdagen in overleg, waarbij op voorkeur op vrijdag.
- een bruto maandsalaris tot €3.440,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
.
.
- De eerste gesprekken worden gepland in de week van 14 april.
- Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.
- voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.