Impact willen maken op het terrein van informatieveiligheid en cybersecurity? De gemeente Den Haag veilig en weerbaar houden?
Dan hebben wij de perfecte stageplek voor jou!
Werken aan digitale veiligheid bij de gemeente Den Haag! Als gemeente Den Haag lopen we voorop bij veel ontwikkelingen op het gebied van digitale veiligheid. Willen we die positie behouden, dan moeten we ons blijven ontwikkelen en toekomstige knelpunten in een vroeg stadium signaleren en tackelen. Jij kunt hier een rol in spelen met een afstudeeropdracht waar wij mee verder kunnen.
Wat ga je doen?
Wij hebben zelf een aantal ideeën voor een afstudeeropdracht.
- Hoe kunnen wij effectief rapporteren naar het bestuur van de gemeente?
Korte toelichting : Op dit moment rapporteren wij aan het bestuur op basis van zo'n 15 doelstellingen ("KPI's"). Maar deze doelstellingen zijn inmiddels wat verouderd en kunnen doorontwikkeld worden. Aan jou de taak om de KPI's te analyseren, te kijken waar en hoe het beter kan, en te adviseren over een verbeterde rapportage.
- Hoe komt een specifiek algoritme uit de AI beveiligingstoets?
Korte toelichting : Bij de gemeente gebruiken we steeds vaker verschillende vormen van AI. Kom jij ons helpen door een algoritme te onderwerpen aan een beveiligingstoets? Welke maatregelen kunnen we uit de basisset schrappen en welke missen er? Door deze toets maak je een bedrijfsproces direct veiliger.
- Welke maatregelen kunnen we nemen om insider risk tegen te gaan?
Korte toelichting: In het nieuws lezen we steeds vaker berichten over de dreiging van 'insiders'. Jij kunt ons helpen door een advies op te stellen voor een gestructureerde aanpak. Hoe zou die eruit moeten zien volgens jou? Met dit advies kunnen we onze huidige aanpak evalueren.
- Hoe gaat veiligheid samen met ethiek?
Korte toelichting: In onderzoeksgroepen van universiteiten en hogescholen wordt steeds meer onderzoek gedaan naar ethiek in cybersecurity. Maar hoe kunnen wij dat praktisch inzetten voor de gemeente? Met jouw advies en praktische doorvertaling kunnen wij bepalen of we op de goede weg zijn en waar we nog steppen kunnen zetten.
Welke past het beste bij jou, waar loop jij warm voor, wat is jouw visie daarbij? Neem ons hierin mee in jouw motivatiebrief. Maar heb jij zelf een goed idee voor een onderzoek, dan staan wij daar zeer voor open. Omschrijf deze in jouw brief.
In het selectiegesprek op 9 mei gaan we met elkaar dieper in op deze opdrachten of op jouw eigen idee.
Wat vragen wij?
- Jij volgt een hbo opleiding ICT, Integrale Veiligheidskunde, Business IT & Management. Of een vergelijkbare opleiding.
- Je zoekt een afstudeerstage vanaf september 2025
- Jij bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar
- Naast jouw afstudeeropdracht willen we ook graag dat je voor een deel meewerkt aan de reguliere werkprocessen.
- Je bent nieuwsgierig en hebt gevoel voor het oplossen van problemen.
Wat bieden wij?
- Een stagevergoeding van 652,= bruto pm/36 upw
- Je leert methodisch handelen, vergroot jouw probleemoplossend vermogen, leert goed samen te werken en te communiceren;
- Andere competenties die je bij ons ontwikkelt zijn analytisch vermogen en klantgerichtheid.
- In onze dynamische en uitdagende werkomgeving word je begeleid door een team van security-experts;
- Je draagt bij aan de veiligheid en de weerbaarheid van de gemeentelijke organisatie. Dus wil je impact maken, solliciteer dan!
Wie zijn wij?
Jij gaat stagelopen bij het Expertisecentrum Security (ECS), een van de expertisecentra van Informatisering & Automatisering (I&A). Wij zijn dé experts op het vakgebied Security (informatieveiligheid en cybersecurity) binnen de gemeente. Wij leveren hoogwaardige adviesdiensten en op risico gebaseerde maatregelen, om de veiligheid van de gemeentelijke informatie te waarborgen en de weerbaarheid van de organisatie te verhogen.
Het ECS heeft ongeveer 30 medewerkers en wordt geleid door de Chief Information Security Officer (CISO).
Accountmanager StageExtra informatie
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
- Selectiegesprekken vinden plaats op 9 mei tussen 9 en 12 uur in de ochtend.
Sollicitatieproces
Op gesprekOp gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Solliciteer tot en met 15 april 2025Het salaris bedraagt €652