Wil jij een cruciale rol spelen binnen het HR team van een dynamische organisatie? Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en sta je stevig in je schoenen? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou!
📅 Periode: 1 april t/m 1 september
⏰ Uren: 32 tot 40 uur per week
Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle personeels- en organisatievraagstukken. Je ondersteunt de HR manager en zorgt ervoor dat het HR-beleid vlekkeloos wordt uitgevoerd binnen de organisatie. Dankzij jouw inzet zorg je voor tevreden medewerkers én een strak georganiseerde HR-administratie.
Wat ga je doen?Administratieve ondersteuning
- Opstellen van contracten voor nieuwe medewerkers
- Zorgdragen voor correcte verwerking van maandelijkse mutaties, contractverlengingen en salarisverhogingen
- Beheren van ziek- en herstelmeldingen volgens de Wet verbetering poortwachter
- Zorgen voor een complete en nauwkeurige personeelsadministratie
Communicatie & begeleiding
- Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
- Meedenken en adviseren over personeelsvraagstukken
- Afstemmen met externe partijen zoals arbodiensten en verzekeraars
Relatiebeheer
- Onderhouden van contacten met externe partijen en bewaken van de kwaliteit van dienstverlening
- Signaleren van verbeterpunten en dit bespreekbaar maken