Als backoffice medewerker Wmo ben je een essentiële schakel binnen ons team en draag je bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Je staat voor de uitdaging om complexe administratieve processen te beheren en efficiënt te werken in een dynamische omgeving. We zoeken een kandidaat met een MBO-diploma, ervaring binnen het Wmo-domein en sterke communicatieve vaardigheden. Ben je zelfstandig, probleemoplossend en klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Hoofdtaken:
- Administratie: zorgdragen voor een gestroomlijnde administratie, van postverwerking tot het beheer van digitale systemen zoals ZorgNed
- Ondersteuning: dagelijks de Wmo-consulenten bijstaan met printwerk en het versturen van correspondentie
- Communicatie: beantwoorden van vragen van consulenten en inwoners, en het onderhouden van contact met zorgaanbieders via de algemene mailbox
- Procesbeheer: signaleren van knelpunten en aandragen van verbeterpunten binnen de Wmo-processen
- Serviceverlening: aanmaken en uitreiken van gehandicaptenparkeerkaarten en zorgen voor de bijbehorende betalingen
Bij de Gemeente Etten-Leur krijg je de kans om je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk te ontwikkelen in een ondersteunende en dynamische omgeving.
- Schaal 7 cao gemeenten met een uurloon tussen €17,31 en €24,56 afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Tijdelijk contract voor 3 maanden.
- Parttime werkweek van minimaal 28 uur.
- 8,33% vakantiegeld en 0,33% netto per jaar.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% van je bruto jaarloon dat met elke betaling wordt uitbetaald.
Wij zoeken een daadkrachtige backoffice medewerker WMO die zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden combineert.
- MBO-diploma in administratieve richting
- Aantoonbare ervaring in WMO-domein
- Gemeentelijke ervaring is een pluspunt
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie
- Zelfredzaam met probleemoplossend vermogen
Welkom bij de Gemeente Etten-Leur, waar een rijke historie en toekomstvisie samenkomen. Onze missie is het verbeteren van de levenskwaliteit van onze inwoners door middel van innovatieve projecten en een sterke gemeenschapszin. Met een informele en flexibele werksfeer staan wij voor samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, en dat alles in het hart van Etten-Leur.
Als onderdeel van ons team geniet je van een dynamische werkomgeving die diversiteit en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. Wij moedigen mentorship en professionele groei aan en zetten ons in voor een gezonde balans tussen werk en privé. Onze betrokkenheid bij de gemeenschap en de mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken maken ons uniek.
Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat innovatie, samenwerking en gemeenschapsontwikkeling vooropstelt?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
€17 - €25 hourly