Product Owner - EBS

• Zwolle
• IT & Data
• € 4.668,- en € 6.668,-
• HBO

Zo ga jij deze uitdaging aan..

Enexis is als regionale energienetbeheerder actief in Groningen, Overijssel, Drenthe, Brabant en Limburg. Het bedrijfsonderdeel EBS (Expertise, Bedrijfsvoering en Stations) ontwerpt en bouwt hoogspanningsstations. De afdeling Net-Automatisering (NA) zorgt er onder andere voor dat via eigen hardware er gecommuniceerd kan worden met gevoelige assets in het veld. Een prachtig team met veel innovaties en ruimte voor eigen ideeën. Binnen NA zij wij op zoek naar een Product Owner voor

het Device Management team.

Zo pak jij het aan..

Samen met het team de werkzaamheden afstemmen en extern met leveranciers en dienstverleners.

Stemt af met mede Product Owners over team overstijgende werkzaamheden.

Samen met de teammanager en de Scrum Master het maximale uit het team halen en de capaciteitsvraag bewaken.

Een visie ontwikkelen en met het team deze visie realiseren met als doel een zo waardevol mogelijk product neerzetten.

Met een overzichtelijke roadmap en geprioriteerde backlog breng je focus aan binnen het team en onderbouw je de jaarlijkse budgetaanvraag.

Het meedenken over en uitvoeren van de juiste implementatie- en beheerstrategie voor je eigen, maar ook andere producten binnen de afdeling.

In de meest kritische situaties zorg jij er met het team voor dat de devices operationeel blijven voor beheersing en controle van het net.

Daarnaast breng je als Product Owner het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare, brede kennis en ervaring als Product Owner.
• Bekendheid met of certificering in Agile Scrum, SAFe.
• Je bent flexibel en past je snel aan in een nieuwe omgeving en met jouw proactieve houding weet je het verschil te maken.
• Bovenal ben je een gedreven professional die met goede communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk) zelfstandig en in teamverband gaat voor het resultaat.

Je zet je schouders eronder met ...

Het Device Management team, bestaat uit ca. 10 FTE's, die samen zorgdragen voor middels 40.000 devices in onze netten. Hoe we dat doen is simpelweg op te delen in een aantal aandachtsgebieden. Ten eerste ondersteunen we de monteurs bij het plaatsen van devices in het veld. Ten tweede zijn we de vraagbaak voor andere (project)teams, leveranciers en hebben intensief kontakt met de ontwikkelaars van de intern ontwikkelde apps en platformen. Ook monitoren we intensief de plaatsingsprocessen van onze devices in de netten. We volgen het proces van tekentafel tot uitrol, beoordeling en monitoring. Dit alles zorgt er voor dat onze asset managers kwalitatieve inzichten krijgt in de netten om zo de energietransitie te versnellen.

Als Product Owner is het aan jou om in samenwerking met stakeholders, waaronder de Asset Manager, de beschikbaarheid, integriteit en betrouwbaarheid van het OT-domein te borgen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.668,00 en € 6.668,00 bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

We investeren graag in duurzame relaties.

Wij zijn Enexis, wij brengen energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 6.500 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voor deze functie een middel-screening via een externe partij.

Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies wat de screening in jouw geval omvat. Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Graag reageren vóór 28 maart 2025.