Jouw rol
Als gegevensanalist ontsluit je data en informatie uit beschikbare informatiesystemen. Deze data zet je om in heldere analyses en je vertaalt deze naar actiepunten en werklijsten. Met dit werk draag je bij aan een goed systeem van basisregistraties zodat we alle inwoners van de stad op de juiste manier in beeld hebben en hen zo goed mogelijk kunnen helpen.Als gegevensanalist werk je dagelijks met data om onze belastingadministratie up-to-date te houden door data uit verschillende basisregistraties te verwerken in onze belastingapplicaties. Hoe doe je dit:
- Je bent verantwoordelijk voor het correct en efficiënt verwerken van data uit de Basisadministratie Gebouwen (BAG), het kadaster en de kamer van koophandel;
- Bij inconsistenties, verwerkingsuitval of andere bijzonderheden werk je samen met betrokken collega's, zowel intern als extern, aan oplossingen;
- Je identificeert waar er een gebrek aan data is en je draagt oplossingen aan om ook op deze werkterreinen datagedreven werken te implementeren;
- Je houd je bezig met de WOZ-administratie en de bijbehorende landelijke voorziening (LV-WOZ);
- Je zorgt ervoor dat de KvK gegevens goed verwerkt worden in de systemen van onze directie;
- Je werkt nauw samen met de WOZ-coördinator, bronhouders en functioneel beheerders om technische ontwikkelingen in het beheren en ontsluiten van data te bevorderen;
- Je voorziet de teamleiders en teamsenioren van overzichten en cijfers over de werkvoorraden die voor de weekstarts worden gebruikt;
- Je levert op verzoek dashboards of ad-hoc analyses;
- Je bent verantwoordelijk voor het periodiek testen van verschillende functionaliteiten en levert input voor de jaarlijkse lijncontroles (audit). Je hebt veel contact met collega-gegevensanalisten om samen in hoofdlijnen aan verschillende doelstellingen te werken, maar je wordt geacht je taken en werkzaamheden zelfstandig uit te kunnen voeren.
De afdeling
De directie Burgerzaken en Belastingen is de backoffice van het cluster Dienstverlening. Hier dragen we zorg voor het verwerken van verhuizingen, het bijhouden van de burgerlijke stand, het verwerken van parkeernaheffingen en parkeerbezwaren, het sluiten van huwelijken en het verwerken van overlijdensaangiftes.
Ook verzorgen we de gemeentelijke belastingaanslagen , taxeren we alle panden in de stad en zijn we verantwoordelijk voor de kwaliteit van de verschillende basisregistraties.
We werken binnen onze directie aan een lean transformatie. We hanteren het motto Continue Verbeteren. Bij ons staat de Rotterdammer centraal en we werken er iedere dag aan om onze dienstverlening aan de burger beter, duidelijker en toegankelijker te maken.
Omschrijving Team Analyse
Je komt in een team van gedreven mensen terecht, met een hoge mate van eigenaarschap en zelfstandigheid. Het team bestaat uit project- en procesmanagers, gegevensanalisten en beleidsadviseurs. Al deze medewerkers hebben één doel: aan de hand van kennis, recente innovatieve ontwikkelingen, data uit de primaire gebruikerssystemen en de ervaringen op de werkvloer continu verbeteren waardoor de dienstverlening aan de Rotterdamse inwoners makkelijker wordt.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Of je nu paspoorten of rijbewijzen verstrekt, bezoekers begeleidt in het stadsarchief of huisbezoeken doet. Bij Dienstverlening & Publiekszaken doen we alles altijd in nauwe verbondenheid met de stad. Benieuwd? Hier lees je meerJouw profiel
Wij zoeken een enthousiaste en leergierige collega met hbo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je kennis van gemeentelijke heffingen, met name WOZ. Je hebt specifieke kennis en ervaring met gegevensanalyse en datagedreven werken en bent vaardig in het snel eigen maken van verschillende applicaties. Ervaring met het maken van dashboards in Power BI is een pre.Om dit werk goed uit te kunnen voeren beschik je over:
- Analytisch vermogen - om uit de data de goede informatie te halen en fouten te elimineren;
- Onafhankelijkheid - om zelfstandig te kunnen bepalen wanneer de kwaliteit voldoende is en anderen te kunnen helpen data op een goede manier te verwerken;
- Verbinding - je bent afhankelijk van anderen, dus je moet snel en op een goede manier verbinding leggen en goede samenwerking creeren;
- Flexibiliteit - het kan voorkomen dat een fout in de data moeilijk op te sporen is of veel herstelwerk vergt. Dit kan ingrijpen op je vaste planning;
- Goede communicatieve vaardigheden - je werkt in een keten en er is veel communicatie nodig om tot een goed product te komen;
- Een oplossingsgerichte werkhouding - we verwachten dat je creatief kan zoeken naar oplossingen. Hier is ook ruimte voor.
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Gegevensanalist Burgerzaken & Belastingen Zet data om in actiegerichte inzichten en draag bij aan een betrouwbare belastingadministratie om de burgers goed te kunnen helpenHet salaris bedraagt €3602 - €5313