Onderzoeker voor consortium SKELOP

• Alle vacatures
• Onderzoeker voor consortium SKELOP

Alle vacatures Onderzoeker voor consortium SKELOP Onderzoeker in opleiding (OIO): Lerend doen wat werkt in de Jeugdsector Functie inhoud Functie inhoud

Je gaat onderzoek doen naar het voorkomen van specialistisch jeugdhulpgebruik door het verbeteren van de samenwerking tussen lokale jeugdprofessionals, scholen en de kinderopvang en naar kennismobilisatie op dit onderwerp.

Steeds meer jeugdigen maken gebruik van (specialistische) jeugdhulp. De kwaliteit en continuïteit in het jeugdzorgstelsel staan hierdoor onder grote druk. Betere preventie en zorg kunnen het gebruik van specialistische jeugdhulp terugdringen. Hiervoor is een goede samenwerking tussen lokale jeugdprofessionals, scholen en kinderopvang cruciaal.

In het consortium SKELOP (Samenwerkende KEnniswerkplaatsen jeugd en LOkale Preventie) bundelen acht regionale kenniswerkplaatsen jeugd hun krachten om het gebruik van bestaande kennis te verbeteren, de nog benodigde ontbrekende kennis te verzamelen en vooral om gezamenlijk te leren, te verbeteren en impact te maken. Dit doen ze samen met hun lokale partners uit de jeugdhulp, welzijn en preventie, gemeenten, scholen, ouders en jeugdigen. Er worden 3 verschillende pilots opgezet en er worden bovenregionale leerbijeenkomsten georganiseerd. De theoretische kennis die ontwikkeld is bij TNO over leernetwerken zal hierbij worden gebruikt. Er zal dan ook nauw worden samengewerkt met TNO.

Jouw belangrijkste taken als onderzoeker zijn:

• Kennis samenbrengen van de pilots, regionale kenniswerkplaatsen jeugd en uit de literatuur.
• Vertalen van kennis naar producten voor praktijk en beleid.
• Onderzoek doen naar kennismobilisatie en het evalueren van de pilots.
• Onderhouden van contacten met de regionale werkplaatsen jeugd en andere betrokkenen bij het onderzoek.
• Voordrachten houden op congressen en symposia.
• Analyseren van de verzamelde data uit de pilots en deze verwerken tot wetenschappelijke publicaties. Binnen die project zul je ervaring op doen met een breed scala aan praktijkgerichte kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en met vele partners uit praktijk en wetenschap samenwerken. Het einddoel is een proefschrift.

Het is de bedoeling om de aanstelling uit te breiden tot 1 fte met ondersteunende en coördinerende werkzaamheden voor de regionale kenniswerkplaats jeugd ST-RAW.

Werkomgeving Werkomgeving

Een gezonde bevolking en hoogwaardige gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Dat is waar Erasmus MC voor staat. Baanbrekend werk verrichten, grenzen verleggen en een voortrekkersrol vervullen. In onderzoek, onderwijs en gezondheidszorg. Wij zijn mensen uit de praktijk met veel deskundigheid die hard werken om de gezondheidszorg van vandaag en de volksgezondheid van morgen te verbeteren en vernieuwen.

Bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg streven we naar de verbetering van de gezondheid van de bevolking op lokaal, nationaal en internationaal niveau door middel van hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons onderzoek is zeer multidisciplinair en gericht op de ontwikkeling en toepassing van innovatieve methoden. Samenwerking met en direct effect op praktijk en beleid vormen de kern van ons werk.

Met het onderzoek in het SKELOP consortium willen we bijdragen aan het vroegtijdig, integraal aanpakken van problemen bij de jeugd.

Profiel Profiel

De functie wordt aangeboden aan afgestudeerden met een masterdiploma in Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen, Geneeskunde of een aanverwant gebied. Wij bieden hen de mogelijkheid om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant vraagstuk omtrent zorg voor jeugd. Belangrijke vaardigheden die de kandidaat zal ontwikkelen en gebruiken zijn kwantitatieve/kwalitatieve analyse, het schrijven van wetenschappelijke papers en de vertaling van kennis naar praktijkgerichte kennisproducten. Wij bieden kandidaten de mogelijkheid om in een groot consortium samen te werken en hun vaardigheden in het werken met veel soorten partners uit praktijk, beleid en wetenschap en hun uiteenlopende belangen in te zetten, te ontwikkelen en versterken. Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift, is hierbij een vereiste.

Daarnaast steunt de afdeling van harte kandidaten die hun vaardigheden op het gebied van acquisitie, multidisciplinaire samenwerking, leiderschap, doelgericht werken, creativiteit, initiatief, betrokkenheid, visie en zichtbaarheid verder willen ontwikkelen.

hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij Wat bieden wij

• Je ontvangt een tijdelijke aanstelling voor 4 jaar met het eerste jaar als proeftijd.
• Het brutomaandsalaris is € 3.017,- in het eerste jaar en loopt op tot € 3.939,- in het vierde jaar (schaal OIO). 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie Meer informatie

of .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

https://www.erasmusmc.nl/