Standplaats: DOETINCHEM
Duur: 01-05-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-04-2025
Functieomschrijving
Als projectleider kantooromgeving ben jij verantwoordelijk voor de (verder) uitwerking van het voorlopig-, definitief en het technisch ontwerp met meubelboek ten behoeve van de herinrichting van het Stadhuis. Er is al het nodige werk verzet, zo is het voorlopig ontwerp al bijna afgerond. We hebben de ambitie om eind 2026 een start te maken met de realisatie van de gewenste aanpassingen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de intern projectleider 'kantooromgeving' en intern projectleider 'houding en gedrag' binnen gemeente Doetinchem. Zie het organogram voor de projectorganisatie bij het kopje eisen. De uitdaging is om ervoor te zorgen dat de herinrichting aansluit op de wensen en eisen van de organisatie. Ook is in het definitief ontwerp rekening gehouden met het huisvesten van een tweetal teams die nu nog vanuit een andere locatie werkzaam zijn. Gezamenlijke spelregels rondom houding en gedrag in relatie tot hybride werken zijn opgesteld en hier is draagvlak voor binnen de organisatie.
Werken bij ons
Als je wilt weten hoe het is om bij ons te werken, kijk dan vooral naar de verhalen van onze collega's via http://www.doetinchem.nl/werkenbij.
Functie-eisen:
Je levert een CV aan, waaruit jouw werkervaring blijkt. Dit CV is maximaal 5 pagina's A4.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de laatste 10 jaar op het gebied van projectmanagement bij vergelijkbare huisvestingsvraagstukken, bij voorkeur bij een gemeentelijke en/of overheidsinstelling.
Een relevante afgeronde hbo/wo-opleiding.
Organogram voor de projectorganisatie, behorend bij de projectomschrijving
Sjabloon : 2025 03 Organogram projectorganisatie Kantooromgeving.pdf
Wensen:
Voeg een plan van aanpak toe van maximaal 2A4. Hierin neem je minimaal de volgende punten op:
oPlanning om te komen tot uiteindelijk technisch ontwerp. In deze planning zijn de resultaten die we hebben aangegeven bij het kopje resultaten opgenomen.
oBenoem maximaal vijf risico's en geef aan hoe jij deze gaat beheersen.
oGeef aan hoe jij voor draagvlak zorgt bij de verschillende stakeholders.
oGeef aan hoe jij samen wil gaan werken met intern projectleider 'kantooromgeving' en intern projectleider 'houding en gedrag'.
oGeef aan hoe jij de samenwerking met een architect voor je ziet.