Adviseur bekostiging lokale welzijnsorganisatie
Gemeente Capelle aan den IJssel is op zoek naar een adviseur ten behoeve van een onderzoek naar de kostprijs van de lokale welzijnsorganisatie Stichting Welzijn Capelle. Stichting Welzijn Capelle is een verbonden partij van de gemeente Capelle aan den IJssel. De inhoudelijke opdracht aan Stichting Welzijn Capelle is vastgelegd in een Dienstverleningsovereenkomst (DVO). Daarnaast worden er tijdelijke extra opdrachten belegd bij Welzijn Capelle. Momenteel wordt in gezamenlijkheid met Stichting Welzijn Capelle gewerkt aan de doorontwikkeling van de DVO waarbij de samenwerkingsafspraken zowel inhoudelijk als financieel
Het doel van het onderzoek is helderheid bieden over de benodigde bekostiging voor 2025, de bekostiging voor de komende jaren en te komen tot een toekomstbestendige systematiek voor kostprijsberekening voor DVO en extra opdrachten.
Het onderzoek moet het volgende opleveren:
Goed onderbouwde kostprijsberekening: Een transparante en nauwkeurig onderbouwde berekening van de kostprijs, inclusief de toegepaste methodiek, om een reële bijdrage voor de uitvoering van de taken van Stichting Welzijn Capelle vast te stellen voor zowel DVO als extra opdrachten. Tevens een gedetailleerd en helder inzicht in alle financiële en organisatorische componenten die bijdragen aan de kostprijsberekening van de opgaven binnen Welzijn Capelle en een duidelijk beeld van de verhouding tussen primaire werkzaamheden en overheadkosten binnen de organisatie.
Conformiteit met landelijke normen: Een toetsing om te bevestigen dat de vastgestelde kostprijs in lijn is met de landelijke sectornormen, relevante benchmarks en de bepalingen van de CAO Sociaal Werk.
Advies over de financiële risicobeheersing van extra opdrachten: Naast de DVO is de laatste jaren sprake van een omvangrijke hoeveelheid extra opdrachten die vaak meerdere jaren lopen. De op- en afbouw van deze extra opdrachten, gebaseerd op tijdelijke financiering, vraagt om duidelijker afspraken over de risicobeheersing van de directe en indirecte kosten.
Aanbevelingen voor optimalisatie: Praktische suggesties en strategieën voor mogelijke verbeteringen en efficiënties in de huidige kostenstructuur.
De financiële consequenties voor 2025 en verder moeten uiterlijk begin mei helder zijn om te kunnen worden verwerkt in de gemeentelijke P&C cyclus. Dit betekent dat voor de onderdelen A t/m C op korte termijn resultaat gewenst is. Onderdeel D heeft een iets ruimer tijdspad richting een nieuw DVO voor 2026 en verder.
Eisen
Inschaling: schaal 11
Looptijd circa 3 maanden, 16 uur per week.
Bij voorkeur een WO-werk en denkniveau of HBO+
De adviseur die wij zoeken voor deze opdracht is moet strategisch kunnen handelen, is in staat om financiële informatie te kunnen duiden en kan dit vertalen naar praktische adviezen ten aanzien van de kostprijs.
Het profiel heeft een financiële inslag maar gecombineerd met adviserende kwaliteiten.
Aantal jaren aantoonbare werkervaring met bekostiging- en financieringsvraagstukken en het opstellen van businesscases.
Uitgebreide ervaring met het leiden van gebiedsprocessen, het verbinden van partijen, en het realiseren van uitvoeringsbereidheid.
Beschikking over een relevant en actueel netwerk binnen de publieke en private sector.
Solliciteren? Graag volgende meenemen:
CV en motivatiebrief: We ontvangen graag een CV waarin duidelijk wordt dat je voldoet aan de harde eisen van de functie en zo goed mogelijk aan de wensen. Zorg ervoor dat dit ook goed naar voren komt in je motivatiebrief. Vergeet deze ook niet toe te voegen samen met je CV.
Taal van de document: Beide documenten, je CV en motivatiebrief, dienen in het Nederlands te zijn.
Reactie op tijd is cruciaal: Hoewel we werken met deadlines, kan het zijn dat het project eerder wordt afgesloten. We raden je aan om snel te reageren om je kansen niet te missen.