Sap Solution Architect

ip 6031. Politie

Opdracht omschrijving

Binnen het programma MIB (Modernisering IV Bedrijfsvoering) werkt de Politie aan de modernisering van haar bedrijfsvoering met een focus op een cloud-ERP en marktstandaarden. Voor het domein FMS+ (Financiën, Logistiek en Inkoop) is gekozen voor SAP als SaaS-oplossing, inclusief SAP S/4HANA Private Cloud, Ariba, Fieldglass en Business Technology Platform (BTP).

De professional moet ruime ervaring hebben met SAP BTP, S/4HANA, Ariba en Fieldglass en in staat zijn om een robuuste architectuur te ontwerpen en implementeren. Daarnaast moet de specialist de organisatie en de toekomstige implementatiepartner begeleiden in deze transitie en ervoor zorgen dat de integratie binnen de bestaande IT-omgeving soepel verloopt.

Gezien de complexiteit en schaal van deze transformatie, is tijdelijke inhuur van een externe specialist noodzakelijk om de SAP-architectuur op te zetten, marktstandaarden te borgen en kennis over te dragen aan interne teams

Doelstelling

• Ontwerp voor de implementatie van de SAP BTP-architectuur. 
  Tijdlijn: 01.04.2025 t/m 31.12.2025.
• Een roadmap en strategie voor de adoptie van SAP binnen de bedrijfsvoeringsorganisatie. Tijdlijn: 01.04.2025 t/m 31.12.2025.
• Design guidelines voor de implementatie en in beheername. 
  Tijdlijn: 01.04.2025 t/m 31.12.2025.
• Het trainen van interne teams om SAP-kennis op te bouwen. 

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen implementatie van de SAP BTP-architectuur
• Opstellen van een roadmap en strategie voor de adoptie van SAP binnen de organisatie.
• Adviseren van interne stakeholders over best practices en innovaties binnen het SAP-landschap.
• Zorgen voor naadloze integratie met andere systemen binnen de overheidsorganisatie.
• Samenwerken met externe implementatiepartners en interne teams om een soepele uitrol te garanderen.
• Invullen QA-rol Integratie en Enhancements tijdens de implementatiefase.
• Opstellen design guidelines voor de implementatie en in beheername op basis van SAPs clean core principes, SAPs extensibilitiy guidelines en de Politie eigen kaders/richtlijnen/standaarden - kwartiermakersfunctie.
• Trainen en begeleiden van interne teams om SAP-kennis op te bouwen en te borgen binnen de organisatie.

Contacten

Samenwerking met interne gedreven professionals en externe implementatiepartners.

Opleiding

Eis:

• De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO niveau.

Wens: 

• De kandidaat is SAP BPM Associate gecertificeerd. 

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Strategisch Enterprise Architect.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als SAP S/4HANA Solution Architect.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Trainer.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP User Experience Architect.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als SAP Enterprise Architect.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als SAP Mentor for S/4HANA, SAP Cloud Platform, Fiori, User Experience and Strategy.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het regelmatig spreken en schrijven over SAP-oplossingen en heeft meerdere publicaties binnen het SAP-vakgebied gerealiseerd.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist in design thinking en business procesmanagement.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist in enterprise architecture for SAP, user experience en custom build development.

Competenties

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. 
• Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategischeplanning om in te spelen op de ontwikkelingen.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
• Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
• Verandergerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO niveau.
  2. De kandidaat is SAP BPM Associate gecertificeerd. 
  3. De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Strategisch Enterprise Architect.
  4. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als SAP S/4HANA Solution Architect.
  5. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Trainer.
  6. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP User Experience Architect.
  7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als SAP Enterprise Architect.
  8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als SAP Mentor for S/4HANA, SAP Cloud Platform, Fiori, User Experience and Strategy.
  9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het regelmatig spreken en schrijven over SAP-oplossingen en heeft meerdere publicaties binnen het SAP-vakgebied gerealiseerd.
  10. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist in design thinking en business procesmanagement.
  11. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist in enterprise architecture for SAP, user experience en custom build development.
  12. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  13. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
  14. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.