Requirements Engineer

Requirements Engineer

Draag bij aan een steeds betere dienstverlening voor onze online klant!

• HBO/WO
• Tilburg
• IT
• 32 tot 38 uur
• 3.466 - 6.271

Reageer t/m 5-04-2025

Requirements Engineer

Reageer t/m 5-04-2025

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Als Requirements Engineer binnen Team Sales & Consument ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van belangrijke informatie over IT-vraagstukken van onze publieke websites en salesfunnels. Je hebt de vaardigheid om de behoeften van de business te vertalen naar heldere opdrachten voor het team.

• Doordat je de juiste vragen stelt weet je de vraag achter de vraag te achterhalen.

• Je werkt nauw samen met de Product Owner. Daarnaast heb je veel contact met de business, je ontwikkelteam en veel IT Experts (zoals architecten, business analisten en platform specialisten) om tot de juiste oplossing te komen.

• Je test zelf actief mee om ervoor te zorgen dat het ontwikkelde werk voldoet aan de eisen en kwaliteit die de stake-holders verlangen.

• Binnen de Community of Practice voor Requirements Engineers werk je aan je eigen vakinhoudelijke ontwikkeling, en aan de ontwikkeling van het vakgebied Requirements Engineering binnen CZ.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Als Requirements Engineer ga je werken in een multidisciplinaire team met verschillende specialisten waar we werken aan de publieke websites en salesfunnels van alle CZ labels. Jouw collega's in het scrumteam zijn front-end en back-end developers, requirements engineers, testautomatiseerders, en functioneel beheerders. Het multidisciplinaire team is vanuit het DevOps gedachtegoed verantwoordelijk, "you build it, you run it and you own it".
Je komt terecht in een informeel team met gedreven collega's, waarbij de inbreng van iedereen telt. We werken 2 dagen op kantoor, en daarnaast flexibel vanuit huis. En de sfeer? Die is toegankelijk: we helpen elkaar graag en lachen veel. Tegenover gezelligheid staat dat we samen hard werken om de beste kwaliteit te leveren en is er veel ruimte voor ontwikkeling. Het is belangrijk dat onze klanten op ieder moment gebruik kunnen maken van onze website, daarom sta je periodiek stand-by.

Dit krijg je van ons

• Focus op opleiding en ontwikkeling

  Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

• Flexibel werken

  Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt aantoonbaar ervaring in een soortgelijke functie en bent ambitieus in het zetten van de volgende stap in je carrière.

• Je weet je weg te vinden binnen een divers technisch landschap en de bijbehorende bedrijfsprocessen.

• Je hebt een nieuwsgierige en analytische houding en gaat zelf op zoek naar oplossingen en antwoorden. Je hebt daarbij een hoge interesse voor technische details.

• Je vindt het leuk dat je werkzaamheden ook uit testen bestaan.

• Je kunt goed samenwerken en hebt daar plezier in, maar durft ook kritisch te zijn voor het beste resultaat.

• Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond binnen de techniek of informatiemanagement.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Kun je een voorbeeld noemen waaruit je ervaring blijkt met het werken als Requirements Engineer?
• Hoe ga je om met verschillende visies op de te bouwen solution? En kan je hier een voorbeeld van noemen?
• Het is belangrijk dat je in staat bent om je visie te delen met verschillende mensen uit de organisatie, van heel abstract naar heel concreet. Hoe pak je dat aan?

Ons sollicitatieproces

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Bij CZ vinden we een objectief en eerlijk selectieproces van groot belang. Focus op competenties en skills en daarbij een match vinden tussen jouw kwaliteiten en de best passende functie. Dit doen we via een sollicitatieprocedure die daar bij aansluit.

Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.