Standplaats: HUIZEN
Duur: 01-04-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-03-2025
Organisatie:
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Huizen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Huizen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdracht
In deze 12 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:
• Het uitvoeren van interne controles binnen het Sociaal Domein;
• Het toepassen van hoor -en wederhoor met verschillende stakeholders;
• Het voorstellen van diverse verbetermaatregelen ten behoeve van de bedrijfsvoering van het Sociaal Domein, naar aanleiding van de bevindingen;
• Het uitvoeren van beleidstaken op het gebied van informatiemanagement;
• Het opstellen van een roadmap digitale dienstverlening;
• Bijdrage leveren aan de implementatie van het Regionaal Werk Centrum.
Functie-eisen:
Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2025 voor 32 uur per week;
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als interne auditor bij een gemeente;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als interne auditor en beleidsmedewerker bij een gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van controlerapportages (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met DPIA's bij een gemeente (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.