Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van HR-medewerker? In deze functie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Je staat voor diverse uitdagingen zoals het beheren van de salarisadministratie en het ondersteunen van wervingsprocessen.
Jouw taken:
- Administratie: beheren van de salarisadministratie en doorvoeren van personeelsmutaties.
- Dossiervorming: up-to-date houden van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurige archivering.
- Werving: ondersteunen van de wervingsprocessen en soepele communicatie met kandidaten en managers verzorgen.
- Verzuimbegeleiding: medewerkers begeleiden bij verzuim en bijdragen aan een effectief verzuimbeleid.
- Opleidingsplannen: meewerken aan de ontwikkeling van personeelsvoorzieningen e...