Monteur Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio 's-Hertogenbosch. Dit bedrijf is een vooraanstaande speler binnen de elektrotechnische sector, met een sterke toewijding aan innovatie en kwaliteit. Vanuit hun standplaats in 's-Hertogenbosch bieden ze geavanceerde oplossingen voor energiebeheer en infrastructuur, waarbij klanttevredenheid en samenwerking voorop staan. Hun voortdurende inzet voor innovatie heeft hen een sterke positie in de regio opgeleverd. De organisatie biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Verdien tot wel €4.056 als Monteur Elektrotechniek in 's-Hertogenbosch! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en inspecties aan schakelaars en vermogenstransformatoren in hoogspanningsstations.
• Je werkt aan projecten zoals het Duurzaam op Land-project voor wind- en zonne-energie.
• Start elke dag vanuit huis met je bedrijfsbus richting je werkplek om elektrotechnische taken uit te voeren.
• De Monteur Elektrotechniek werkt nauw samen met technisch specialisten voor een veilige uitvoering van werkzaamheden.
• Je vervult een actieve rol in het aansluiten van e-houses op transformatoren om extra capaciteit te bieden.
• Met je collega's draag je bij aan de energietransitie door moderne technologieën toe te passen in combinatie met traditionele technieken.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO 3-diploma in elektrotechniek.
• Bij voorkeur ervaring als elektromonteur en een VOP-aanwijzing.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Bereid om elke 6 weken een storingsdienst te draaien.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent stressbestendig, creatief en in staat om problemen te analyseren.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.799,- en €4.056,- bruto per maand.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid om tot 35,5 extra verlofdagen te kopen.
• Een 13e maand van 10,7% van het bruto jaarsalaris en een persoonlijk budget van 10%.
• Een eigen bedrijfsbus, laptop, tablet, en telefoon voor zakelijk en privé gebruik.
• 70% bijdrage aan je ABP Keuzepensioen.
• Vitaliteitsbudget van €500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met interne en externe opleidingen en trainingen.
• De functie is uitdagend en biedt de kans om mee te werken aan de energietransitie.