Financieel Beleidsmedewerker

fwb SRQ154232. Gemeente Altena

Financieel beleidsmedewerker
Weet jij wel raad met cijfers en alles wat met financiën te maken heeft? Heb je affiniteit met de gemeentelijke P&C-cyclus en wil je het bestuur en de organisatie helpen bij de (door)ontwikkeling van het financieel beleid? Ben jij een proactieve beleidsmedewerker die goed de koppeling legt tussen beleid en budget en hierover kan adviseren op bestuurs-, management- en teamniveau? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk
Als financieel beleidsmedewerker heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Bij complexe adviseringsvraagstukken ben je een klankbord en sparringpartner voor de financieel adviseurs in het team en geef je richting aan de advisering binnen de kaders van het financieel beleid;
• Een coördinerende rol voor een aantal documenten in de P&C-cyclus (tussenrapportages en jaarrekening) en werkt samen met de beleidsadviseur Financiën bij de totstandkoming van de documenten en levert een bijdrage voor de onderdelen die Financiën hiervoor opstelt;
• Op basis van je bevindingen geef gevraagd en ongevraagd advies aan je teammanager en/of portefeuillehouder;
• Je gebruikt jouw kennis op het gebied van de ontwikkelingen binnen gemeentelijke financiën en weet deze kennis te vertalen naar de situatie in Altena;
• Medeverantwoordelijk voor het actueel houden van het financieel beleid zoals bijvoorbeeld de nota  Activering en afschrijvingsbeleid / staat van activa, investeringen en interne uren doorbelasting/toerekening;
• Meedenken aan de vormgeving en inrichting van managementinformatie, waarbij je voorstellen doet voor het ontwikkelen of het verbeteren van de huidige inrichting;
• Je onderhoudt (pro)actief contact met je collega's en adviseert integraal, duidelijk, oplossingsgericht en in klare taal.
• Je vertegenwoordigt team Financiën in de organisatie en naar het directieteam en bestuur

Over jou
Als financieel beleidsmedewerker ben zelfstandig en accuraat in je werk. Jouw proactieve en flexibele houding zorg ervoor dat jij je snel aanpast aan de gevraagde situatie. Dat maakt je tot een toegankelijke gesprekspartner op meerdere niveaus die communicatief vaardig is in woord en geschrift. Vanwege de inhoud is politieke sensitiviteit uiteraard een zeer belangrijke eigenschap.

Beoordelingscriteria

• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met BBV en gemeentefinanciën. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de totstandkoming van de gemeentelijke P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en bestuursrapportages; Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Financieel Beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar een coördinerende rol in de totstandkoming van de P&C cyclus bekleed. Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus effectief te communiceren, te sparren en te adviseren. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is flexibel en proactief. Vast te stellen door casuïstiek in het gesprek.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
  2. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
  3. Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
  4. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
  5. Kandidaat heeft ervaring met BBV en gemeentefinanciën. Dit moet blijken uit het CV.
  6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie.
  7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de totstandkoming van de gemeentelijke P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en bestuursrapportages; Dit moet blijken uit het CV.
  8. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Financieel Beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  9. Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar een coördinerende rol in de totstandkoming van de P&C cyclus bekleed. Dit moet blijken uit het CV.

  10. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)