“Nederland verandert in snel tempo. Dat vraagt om koplopers die met slimme oplossingen onze steden bereikbaar houden. Deze ontwikkelingen zijn gericht op het optimaliseren van met een intelligente verkeersregelinstallaties (iVRI’s) geregelde kruispunten, prioriteren van verschillende verkeersdeelnemers en zorgen voor de beschikbaarheid en verbetering van ons verkeersnetwerk. Voor mijn team ben ik op zoek naar een verkeerskundig projectleider iVRI’s die zich bezig gaat houden met deze vraagstukken. Wil jij een belangrijke rol spelen in het bedenken en uitvoeren van slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen? Wil jij werken in een organisatie waar multidisciplinair wordt samengewerkt? Bij ons krijg je veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Maken wij binnenkort kennis?”
– Merel Rozier – teammanager Verkeer en Inframanagement
Sweco staat midden in de uitdagingen die de hedendaagse mobiliteit met zich meebrengt. Van het creëren van slimme, duurzame verkeersoplossingen tot het bevorderen van de leefbaarheid in een snelgroeiende stedelijke omgeving, dagelijks werken wij aan de mobiliteit van de toekomst. Voor ons team Verkeer en Inframanagement, bestaande uit 12 deskundige, zijn wij ter uitbreiding van het team op zoek naar een verkeerskundig projectleider.
De kracht van Sweco: een grote organisatie van 22.000 medewerkers in heel Noord-West Europa en tegelijkertijd de intimiteit van decentrale teams. Samen met onze klanten werken we aan een meer bereikbare en duurzame wereld. Onze expertise en ervaring stellen ons in staat om complexe integrale uitdagingen om te zetten in kansen voor groei en ontwikkeling, zowel voor ons bedrijf als voor de samenleving als geheel. Met een sterke focus op kwaliteit, klanttevredenheid en aandacht voor de mens blijven we de grenzen verleggen van wat mogelijk is in mobiliteit. Binnen het team Verkeer en Inframanagement werken experts met aantoonbare expertise op het gebied van iVRI’s, inclusieve mobiliteit, Verkeersmanagement en Assetmanagement tunnels. Dit team staat paraat om met de wegbeheerders te werken aan de Happy Flow.
De kracht van dit team is de afwisseling in de projecten waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is. Hierover een aantal voorbeeldprojecten waar we aan werken:
Als Verkeerskundig Projectleider iVRI’s werk je zelfstandig en in teamverband aan uiteenlopende projecten. Je bent in staat opdrachtgevers op het gebied van intelligente verkeerslichten te adviseren en grote projecten te begeleiden waar alle facetten van de iVRI keten voorbij komen. Daarnaast vind je het leuk om bij (kleine) projecten ook de inhoudelijke werkzaamheden te doen, zoals opstellen van bestekken, inhoudelijke bouwvergaderingen, (i)FAT, (i)SAT en verkeerskundig inregelen.
Je bent een betrouwbare gespreks- en sparringpartner voor onze opdrachtgevers en begeleidt ons team van professionals in hun projecten. Naast een inhoudelijke bijdrage lever je ook een bijdrage aan het binnenhalen van nieuwe projecten door actief bezig te zijn met acquisitie en het onderhouden van klantrelaties. Ook ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van junior collega’s, waarbij je hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling en ervoor zorgt dat hun bijdragen in lijn zijn met de projectdoelen.
Wij zoeken iemand die de uitdagingen van mobiliteit begrijpt en gepassioneerd is om oplossingen te vinden die bijdragen aan een betere, meer duurzame toekomst. Ben jij op zoek naar een organisatie waar aan een grote variatie aan projecten wordt gewerkt? Wil jij werken aan grote toonaangevende projecten? Dan komen we graag met je in gesprek.
Dit is wat jij meebrengt- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau in de richting van elektrotechniek, verkeerskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de mobiliteitssector
- Kennis van integraal verkeerskundig ontwerp met de focus op de eindgebruiker
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functieIs deze supergave baan jou op het lijf geschreven? Kom dan direct in beweging en reageer via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
**Acquisitie stellen wij niet op prijs**