Adviseur netwerkmanagement

ip 6081. Politie

Opdracht omschrijving

Het LOCC is opgericht in 2005. Wij ondersteunen crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen we door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Het gaat daarbij om bovenregionale, nationale of internationale crises. Ook kunnen overheden en crisisorganisaties bij ons een verzoek indienen voor extra bijstand (de extra inzet van mensen en/of middelen).

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en de coördinatie te verbeteren. Daarvoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio's-Rijk) ingesteld. Doel is om via een betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis beter te laten verlopen. In KCR2 werken veiligheidsregio's, het Rijk en 
crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Het LOCC stelt zich tevens als doel een essentiële bijdrage te leveren aan een efficiënte en samenhangende inzet van mensen, middelen en expertise van de operationele en ondersteunende diensten in tijden van bovenregionale of landelijke crises. Relaties en netwerken vormen één van de pijlers waarop die efficiënte en samenhangende inzet rust. Om tijdens een crisis te kunnen beschikken over de benodigde capaciteiten of specifieke expertise van de juiste man of vrouw, bouwt het LOCC in de voorbereidende fase aan dit netwerk. Dat betekent het aangaan van nieuwe relaties en het onderhouden van bestaande relaties.

Het LOCC telt ongeveer 35 personen en maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing. De organisatie heeft een overzichtelijk besturingsmodel met vier domeinen. 

Deze opdracht is een onderdeel van het Project Netwerkmanagement. De opdracht aan het project is het netwerkmanagement in te richten en op te zetten op basis van analyse van netwerken en een visie die zich vertaalt in beleid, zodat het een stevig fundament vormt voor alle taken in de koude en warme fase van de nieuwe LOCC-KCR2 organisatie.

Doelstelling

1. Het uitvoeren van een stakeholderanalyse van publieke partners zoals de veiligheidsregio's, het Rijk en crisispartners m.b.t. Project netwerkmanagement.
2. Het uitvoeren van stakeholderanalyse van reeds verbonden hulporganisaties en private partners zoals nutsbedrijven.
3. Het uitvoeren van een GAP analyse tussen de reeds aanwezige netwerken en stakeholders zoals hierboven genoemd.
4. Het opstellen van het LOCC-KCR2 visie netwerkmanagement.

Op te leveren resultaat:
1. Het opleveren van een stakeholderanalyse document m.b.t de publieke partners en crisispartners m.b.t. Project netwerkmanagement voor 31-12-2025.
2. Het opleveren van een stakeholderanalyse document m.b.t reeds verbonden hulporganisaties en private partners voor 31-12-2025.
3. Het opleveren van een GAP analyse document inclusief advies en/of oplossing tussen de reeds aanwezige netwerken voor 31-12-2025.
4. Het opstellen van een visie m.b.t. Het netwerkmanagement voor het LOCC-KCR2 voor 31-12-2025.

Met deze resultaten zal het LOCC na afronding van het project werken aan een voorstel voor borging van netwerkmanagement in de LOCC-KCR2-organisatie, regulier en bij opschaling in de vorm van werkwijze, methodieken en beleid.

Verantwoordelijkheden

- De kandidaat is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van het netwerk ten behoeve van crisismanagement.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van de stakeholdersanalyse documenten.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van de GAP analyse inclusief advisering.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van een document van een visie m.b.t. Het netwerkmanagement voor het LOCC-KCR2.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van de producten wat leidt naar borging van het netwerkmanagement.

Contacten

- Interne medewerkers van het LOCC.
- Nationale Politie.
- Ministerie J&V.
- NCTV. 
- Ministerie Defensie.
- RCDV- vakraad R&CB.
- Netwerk bevolkingszorg.

Opleiding

• De kandidaat heeft minimaal een afgerond diploma op HBO-niveau op het gebied van veiligheidskunde of bedrijfskunde of management of soortgelijk. Elk afgerond HBO diploma die wij onder veiligheidskunde e/of bedrijfskunde en/of management kunnen scharen voldoen aan deze eis. Tevens voldoen ook deelcertificaten aan deze eis.

Eisen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in crisismanagement in de publieke sector in de opdracht van crisismanager / adviseur of soortgelijk.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2  jaar aantoonbare werkervaring in verbinding en samenwerking van partners op maatschappelijke vraagstukken in de opdracht van crisismanager / adviseur of soortgelijk.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met management / MT op strategisch niveau, waarbij de kandidaat adviezen geeft over netwerkmanagement m.b.t. Crisismanagement in het veiligheidsdomein in de opdracht van crisismanager / adviseur of soortgelijk.

Wensen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in crisismanagement in de private sector.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen 1 van de 25 veiligheidsregio's.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in projectmanagement binnen crisismanagement.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers. 

Competenties

Leervermogen:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit:
Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de organisatie.

Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Mondelinge presentatie:
Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De kandidaat heeft minimaal een afgerond diploma op HBO-niveau op het gebied van veiligheidskunde of bedrijfskunde of management of soortgelijk. Elk afgerond HBO diploma die wij onder veiligheidskunde e/of bedrijfskunde en/of management kunnen scharen voldoen aan deze eis. Tevens voldoen ook deelcertificaten aan deze eis.
  2. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in crisismanagement in de publieke sector in de opdracht van crisismanager / adviseur of soortgelijk.
  3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2  jaar aantoonbare werkervaring in verbinding en samenwerking van partners op maatschappelijke vraagstukken in de opdracht van crisismanager / adviseur of soortgelijk.
  4. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met management / MT op strategisch niveau, waarbij de kandidaat adviezen geeft over netwerkmanagement m.b.t. Crisismanagement in het veiligheidsdomein in de opdracht van crisismanager / adviseur of soortgelijk.
  5. De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in crisismanagement in de private sector.
  6. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen 1 van de 25 veiligheidsregio's.
  7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in projectmanagement binnen crisismanagement.
  8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers. 

  9. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  10. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

  11. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.