Standplaats: APELDOORN
Duur: 14-04-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-03-2025
LET OP!!
Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.
Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving werkzaamheden
Het SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. De software engineer werkt mee aan de ontwikkeling van de applicaties van deze vier diensten. Tevens is de software engineer mede verantwoordelijk voor het signaleren en oplossen van productie verstoringen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
• Java, Spring Framework, SonarQube, Maven
• Hibernate
• SQL - Oracle
• Continuous Integration / Delivery: Tekton, Kubernetes, Splunk/Grafana, Docker
• Git
• Soap-ui, Cucumber, Robot Framework
• Angular
• Agile / scrum
• Legacy stack aanwezig (Cagen, C++)
Functie-eisen:
Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren.
Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 5 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Java software engineer (Java 8+, 17+ is een pré).
Minimaal 3 jaar ervaring met SQL (Oracle is een pré).
Minimaal 2 jaar ervaring met Spring/spring-boot.
Minimaal 2 jaar ervaring in een DevOps omgeving.
Minimaal 1 jaar ervaring met hibernate/spring-data.
Minimaal 1 jaar ervaring met Git.
Minimaal 1 jaar ervaring met Agile/Scrum.
Minimaal 1 jaar ervaring met Continuous Integration / Delivery en Maven, Sonar, Docker, Kubernetes.
Minimaal 6 maanden ervaring met geautomatiseerd testen, bij voorkeur met gebruik van soap-ui, robotframework en/of cucumber.
Ervaring met Splunk is een pré.
Ervaring met Grafana is een pré.
Ervaring met Angular is een pré.
Ervaring met Elastic Search is een pré.
Kennis van en ervaring met basisregistraties is een pré.
Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
Wensen:
De kandidaat beschrijft bij welke van de gestelde eisen hij/zij de meest toegevoegde waarde gaat bieden en waarom. (max. 400 woorden).
De kandidaat beschrijft bij welke van de gestelde eisen hij/zij de minst toegevoegde waarde gaat bieden en waarom. (max. 400 woorden).