Junior Legal Counsel - Regulatory & Competition Law

Word jij enthousiast van een breed scala aan regulering en bestuursrecht, met veel invloed van EU-regelgeving? Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je de verbinding legt tussen juridische randvoorwaarden en commerciële belangen? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!

Zichtbaar werk: In de rol van Junior Legal Counsel bij PostNL adviseer je over diverse regelgeving, zoals de Postwet en EU-regelgeving, en werk je nauw samen met verschillende afdelingen om juridische risico's te identificeren en oplossingen te zoeken.

Uitdaging: Lukt het jou om de ontwikkelingen rondom regulering bij te houden en de business vooruit te helpen met scherpe en praktische adviezen؟

Vrijheid: Je werkt vanuit huis en in ons moderne hoofdkantoor in Den Haag (naast station Holland Spoor).

Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien bij een van de grootste werkgevers van Nederland. Je werkt is gevarieerd, juridisch uitdagend en je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van regulering en bestuursrechtelijke handhaving.

PostNL heeft als grote onderneming te maken met een grote variëteit aan regelgeving, en dat wordt elk jaar meer. Denk hierbij aan de Postwet, en ook aan regelgeving m.b.t. Transport en duurzaamheid/ESG, mededingingsrecht, omgevingsrecht, de Digital Services Act en AI Act. Jij houdt de ontwikkelingen in regelgeving bij, verdiept je in de inhoud en mogelijke gevolgen voor PostNL, adviseert en denkt mee. Dit doe je in het kader van bijvoorbeeld compliance, onderhandelingen, (internationale) contracten, beleid, (nieuwe) diensten, en het begeleiden of voeren van (meestal bestuursrechtelijke) procedures. Je werkt hierbij nauw samen met collega's van Legal en andere afdelingen.

Uiteraard volg je alle ontwikkelingen rondom regelgeving op de voet, en samen met je team zorg je ervoor dat de consequenties hiervan goed worden doorgevoerd en geborgd binnen PostNL.

Met jouw expertise, secure werkhouding, pro-actieve aanpak en pragmatische benadering zorg je ervoor dat senior management, stafafdelingen en de business van PostNL juridisch worden ondersteund bij het identificeren en verminderen van risico's en het zoeken naar oplossingen.

Je gaat werken bij PostNL, een beursgenoteerd bedrijf dat dit jaar al 225 jaar bijzondere momenten bezorgt en mensen blij maakt. Bij PostNL denken we vooruit en ontwikkelen we steeds nieuwe diensten. Als Legal Counsel werk je intensief samen met de business en je collega-juristen. Je komt terecht in het Legal team met de omvang van een middelgroot advocatenkantoor: 24 deskundige, gezellige en enthousiaste juristen. Hierbinnen vorm jij met 3 collega's het Regulatory & Competition Law team.

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn

• Een unieke en uitdagende omgeving met regelgeving die volop in beweging is.
• Een gevarieerd werkgebied.
• Een goede werk/privé-balans.
• Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie.
• Hybride werken: thuis en in ons moderne hoofdkantoor, een Rijksmonument dat is verbouwd conform de internationale WELL Building Standard voor gezonde gebouwen.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL pensioenfonds.
• Goede opleidingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Een NS Businesscard.
• Leuke uitjes, mogelijkheid om aan te sluiten bij Jong PostNL en andere activiteiten.

• Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht.
• Je hebt 0 tot circa 3 jaar werkervaring.
• Je hebt affiniteit met bestuursrecht/regelgeving en mededingingsrecht, en kunt dat bij voorkeur laten zien door scriptie, keuzevakken en/of werkervaring.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en alternatieven.
• Je hebt sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Je hebt interesse in het werken met AI.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend.
• Aanvullende competenties: proactief, georganiseerd, zelfverzekerde houding, pragmatisch denken, doortastend handelen, leergierig, teamspeler.

• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• Een HIGH pre employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat het controleren van referenties en mogelijk een maatwerkonderzoek. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verwacht.