Erasmus MC
Tracking-cookies, ook wel marketingcookies of reclame-cookies geheten, zijn cookies die binnen een domein of over verschillende domeinen gebruikt worden om surfgedrag van de bezoekers vast te leggen. Hiermee kunnen uiteindelijk gerichte aanbiedingen gedaan worden. Voor het gebruiken van tracking cookies is de geïnformeerde toestemming van u als gebruiker vereist.
Analytische cookiesOp basis van deze cookies kunnen wij bezoekers herkennen en hun aantal bijhouden, en bekijken hoe bezoekers navigeren wanneer ze onze website gebruiken. Dit helpt ons om de gebruikersnavigatie te verbeteren en ervoor te zorgen dat gebruikers gemakkelijker vinden wat ze zoeken. Erasmus MC gebruikt de middels deze cookies verkregen informatie enkel om de prestatie van onze website te verbeteren. Voor deze cookies wordt gebruik gemaakt van Google Analytics; informatie die door Google Analytics wordt verzameld, wordt zoveel mogelijk geanonimiseerd. Google zal bijvoorbeeld nooit uw volledige IP-adres verwerken en maskeert altijd het laatste deel van uw IP-adres. Voor meer informatie kunt u terecht bij het Privacybeleid van Google.
Functionele cookiesFunctionele of technische cookies zijn cookies die nodig zijn om een website te laten werken. Deze cookies helpen ons om de specifieke functionaliteit op de site mogelijk te maken en zo uw ervaring te verbeteren, bijvoorbeeld door uw keuzes en voorkeuren te onthouden (bijv. Gekozen taal) of door meer complexe beslissingen op te slaan; dankzij deze cookies kunt u bijvoorbeeld ook door onze website navigeren en de verschillende functies hiervan gebruiken.
Deze website maakt gebruik van cookies. Dit doen we voor een goede werking van de site en u van zoveel mogelijk gebruikersgemak te voorzien. We gebruiken ook cookies om u relevante persoonsgerichte inhoud te kunnen laten zien en voor social media toepassingen. Bij acceptatie geeft u toestemming voor het plaatsen van deze cookies. U kunt desgewenst uw voorkeur aanpassen via de Cookie instellingen. Voor meer informatie klik hier.
Cookie instellingen Cookies accepteren Alle vacatures Nieuw ANIOS preoperatieve polikliniek en Post Anesthesia Care Unit Als ANIOS werk je nauw samen met anesthesiologen, begeleid je patiënten op de PACU en preoperatieve polikliniek én leer je PICC-lijnen plaatsen. Een uitdagende functie met volop leermogelijkheden en uitzicht op een opleidingsplek Anesthesiologie.- Reageer t/m 01-04-2025
- 667
- Reageer t/m 01-04-2025
- 667
Als ANIOS lever je perioperatieve topzorg binnen de grootste subafdeling van het grootste Academische ziekenhuis van Nederland. Je speelt een belangrijke rol bij vrijwel alle grote en hoogcomplexe chirurgische ingrepen bij volwassenen.
- Op maandag, dinsdag en vrijdag van 16:00 tot 20:00 uur ben je medeverantwoordelijk voor 6 tot 8 bedden op de Post Anesthesia Care Unit (PACU). Je vormt een belangrijke schakel tussen En ben je een belangrijke link tussen PACU verpleegkundigen en anesthesiologen.
- Onder supervisie van een anesthesioloog beoordeel je patiënten op de preoperatieve polikliniek (POS).
- Als lid van het vasculaire access team plaats je PICC-lijnen, waardoor zorg thuis mogelijk wordt. Na een inwerkperiode plaats je deze lijnen onder (directe) supervisie van een anesthesioloog.
Bij bewezen geschiktheid en wederzijdse instemming behoort een opleidingsplek Anesthesiologie tot de mogelijkheden.
Werkomgeving WerkomgevingJe werkt op de afdeling Anesthesiologie. Je bent onderdeel van dé acute as van het Erasmus MC waar we iedere dag voor onze patiënten tot het uiterste gaan. Samen werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de uitdagingen van morgen op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor onszelf. Wij zijn energieke doeners met lef en een gezonde dosis humor. Samen werken en samen denken zijn belangrijke waarden.
De afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Volwassenen, Operatiekamers (OK), Spoedeisende Hulp en het Traumacentrum Zuidwest-Nederland vormen samen thema Spoed, Peri-operatief en Intensief. Van de eerste opvang van een patiënt met een trauma, tot de meest complexe operaties op onze OK. Een unieke werkomgeving!
Profiel ProfielJe bent een (bijna) afgestudeerd basisarts die:
- Geïnteresseerd is in anesthesiologie en perioperatieve geneeskunde.
- Werkt en communiceert op professioneel niveau.
- Ambitieus, sociaal en flexibel is.
- Wil werken op een topafdeling en actief wil bijdragen aan verbetering.
Bekijk de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.354,- en € 5.997,- (schaal 11-a) bij een volledige werkweek van 46 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie Meer informatie. Of mail je vraag naar of .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - SolliciterenEnthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
2 Selectie Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3 Gesprek Stap 3 - GesprekHet salaris bedraagt €4354 - €5997