(Arts-)Promovendus biomarker onderzoek naar frontotemporale dementie (FTD)

• Alle vacatures
• (Arts-)Promovendus biomarker onderzoek naar frontotemporale dementie (FTD)

Alle vacatures Nieuw (Arts-)Promovendus biomarker onderzoek naar frontotemporale dementie (FTD) Betere diagnostiek frontotemporale dementie (FTD)

• Reageer t/m 31-03-2025
• 621

• Reageer t/m 31-03-2025
• 621

Functie inhoud Functie inhoud

Binnen dit onderzoek wordt beoogd de diagnose van frontotemporale dementie (FTD) te verbeteren door eerder ontdekte biomarkers te valideren en een AI-gedreven diagnostische tool te ontwikkelen.

De afgelopen jaren zijn er zowel binnen FTD, als bij andere vormen van dementie veel ontwikkelingen geweest met betrekking tot bepalingen in bloed. De bepalingen van deze waarden in bloed, in combinatie met MRI-beelden en neuropsychologisch onderzoek, zullen door de onderzoekers worden gebruikt om een nieuwe diagnostische tool met kunstmatige intelligentie (AI) te ontwikkelen. Dit gebeurt in samenwerking met de Biomedical Imaging Group Rotterdam (BIGR) van de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde van het Erasmus MC.

De afdeling Neurologie is op zoek naar een promovendus voor de PREDICTFTD studie. Als onderzoeker heb je contact met zowel FTD patiënten en hun naasten, als met de verschillende Europese consortiumpartners in binnen- en buitenland. Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels zijn dus een vereiste.

Je werkzaamheden bestaan o.a. Uit:

• Het opzetten en coördineren van een uitgebreide database voor klinische data, samples, MRI-beelden en biomarker data (met ondersteuning van datamanager).
• Het verzamelen van retrospectieve gegevens vanuit alle Europese consortiumpartners.
• Het verzamelen van prospectieve gegevens vanuit alle Europese consortiumpartners.
• Bepalen of deze biomarkers presymptomatische FTD aan kunnen tonen bij mutatiedragers.

De resultaten uit dit onderzoek worden uitgewerkt in wetenschappelijke artikelen voor peer-reviewed journals en gepresenteerd op landelijke en internationale congressen. Hier zal jij als promovendus een grote bijdrage aan leveren. Daarnaast werk je als promovendus nauw samen met datamanager(s) en (postdoc) onderzoekers van de Biomedical Imaging Group Rotterdam.

Dit project is gefinancierd onder Horizon Europe's subsidiecall "Tackling diseases and reducing disease burden". Het project loopt van 1 december 2024 tot 1 juni 2029.

Werkomgeving Werkomgeving

Op de afdeling Neurologie van het Erasmus MS wordt baanbrekend wetenschappelijk onderzoek gedaan naar unieke vormen van dementie. Dit project wordt uitgevoerd binnen het Alzheimercentrum van het Erasmus MC. Binnen het Alzheimercentrum werken de afdeling Neurologie, Geriatrie en Radiologie samen aan wetenschappelijk onderzoek dat zich richt op de verschillende vormen van dementie en op de gezonde populatie. Het FTD-expertise centrum is erkend als Expertisecentrum voor Zeldzame Aandoeningen (ECZA) door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Profiel Profiel

Als promovendus ben jij communicatief vaardig, werk je nauwkeurig en neem je zelfstandig het initiatief. We zoeken vooral een enthousiaste en ondernemende onderzoeker!

Specifieke functie eisen:

• Jij bent een afgestudeerd arts of Msc. (bijv. Neuropsychologie, Technische Geneeskunde) met belangstelling op het gebied van neurologie en biomarker onderzoek.
• Hands-on mentaliteit.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (vanwege het uitvoeren van klinische taken).
• Je bent in staat om uitstekend (wetenschappelijk) Engels te schrijven.
• Het kunnen aantonen van klinische ervaring en wetenschappelijke interesse is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor de duur van 3 jaar, met een optie tot verlenging met een jaar.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen Solliciteren Stap 1 - Solliciteren 2 Selectie Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3 Gesprek Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4 Arbeidsvoorwaarden Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5 Aan de slag Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

https://www.erasmusmc.nl/