Ben jij de medewerker HR-servicedesk die onze HR-afdeling ondersteunt met administratieve werkzaamheden? Voer jij graag controles uit op juistheid, volledigheid en tijdigheid? Dan word jij misschien wel Medewerker HR Servicedesk bij PLUS!
Alle PLUS supermarkten worden bevoorraad vanuit het meest innovatieve distributiecentrum van Nederland. Een duurzame, hightech werkomgeving van ruim 19 voetbalvelden groot. In ons nieuwe distributiecentrum in Oss zijn alle werkzaamheden voor 80% geautomatiseerd en bevoorraden we alle winkels met droge kruidenierswaren.
Voor ons distributiecentrum in Oss zijn wij, ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof, op zoek naar een
medewerker HR-servicedesk
voor 24 uur. De functie gaat begin mei van start en zal een periode van zeven maanden duren.Als medewerker HR-servicedesk ondersteun je leidinggevenden en de HR-businesspartner op het gebied van HR-administratie. Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat relevante informatie adequaat verwerkt en vastgelegd wordt.
Jouw werkzaamheden in het kort:
- Instroom, doorstroom en uitstroom mutaties voorbereiden en aanleveren, volgens de ingerichte workflows, gestelde richtlijnen en relevante cao's;
- Controle op juistheid, volledigheid en tijdigheid van gegevens en beschikbaarheid van informatie;
- Het informeren van medewerkers en leidinggevenden, met betrekking tot het HR beleid, regelingen en cao's;
Verwerken van personele mutaties en ondersteunen van de HR-afdeling met diverse administratieve werkzaamheden.
Wie ben je?Je werkt van nature procesmatig en ziet hoe processen makkelijker kunnen worden ingericht. Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail. Het is daarnaast belangrijk dat je toegankelijk en benaderbaar bent, zodat je goed kunt samenwerken met onze diverse groep medewerkers.
Daarnaast:
- Heb je minimaal 2 jaar werkervaring binnen HR, bij voorkeur op een HR servicedesk, personeelsadministratie of een secretariaat P&O;
- Beschik je over minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
- Heb je een goede beheersing van een personeelsinformatiesysteem (ADP, Ortec planning), kennis van wetgevingen, en heb je eerder met CAO's gewerkt;
- Je hebt gevorderde kennis van Microsoft Office: VLOOKUP, IF-functies, draaitabellen en mail merges.
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en ben je 24 uur per week beschikbaar.
- Een bruto jaarsalaris van € 20.402 tot € 29.146 (excl. Vakantietoeslag) op basis van 24 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- [FB1] 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- De mogelijkheid om hybride te werken voor een goede werk en privé balans;
- € 500 om je thuiswerkplek in te richten;
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Een fijne werkplek met goed eten en leuke collega's.
[FB1]Aangezien het een tijdelijk dienstverband is, is dit niet van toepassing
Interesse?Ben je enthousiast geworden over de rol als
medewerker HR-servicedesk bij PLUS
? Ga je samen met ons voor het beste resultaat? Solliciteer dan direct!
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega's werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit? Solliciteer direct en we nemen binnen één werkweek contact met je op. Eerste kennismaking Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager. Assessment Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen. Het vervolggesprek Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment. Het aanbod Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS! Goed kan altijd beter, vinden we bij PLUS. Daarin is onze logistiek een belangrijke schakel. Precies daarom openen we een splinternieuw hi-tech distributiecentrum in Oss. Een nieuw hoogtepunt in slimme logistiek, boordevol verbluffende technologie. Met al die grensverleggende technologie blijft één ding hetzelfde: medewerkers staan centraal. In een hecht team houden we alle processen samen draaiende. Daarom zoeken we enthousiaste mensen die vooruit willen. Mensen die snappen hoe je werkplezier combineert met handen uit de mouwen steken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om te groeien. Negentien voetbalvelden om precies te zijn. Ben je niet bang voor vooruitgang en bulk je van de werklust? Kom maar op! Bij ons ben je van harte welkom.Het salaris bedraagt €20402 - €29146