Strategisch Lead ESG

Wil jij bijdragen aan de verduurzaming en maatschappelijke impact van PostNL? Als Strategisch Lead Governance (ESG) speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en implementatie van onze ESG-strategie en ben je de drijvende kracht achter Governance.

Daarom kies je als Strategisch Lead ESG voor PostNL

?" Impact: Je geeft richting aan de Governance binnen ESG en draagt bij aan een duurzamer en socialer PostNL.
?" Uitdagende rol: Je ontwikkelt een lange termijn roadmap (5-10 jaar) en vertaalt wet- en regelgeving, zoals CSRD, naar concrete strategieën.
?" Samenwerking: Je werkt nauw samen met strategisch consultants, business units en afdelingen zoals Group Strategy, Inkoop, Finance en Public Affairs.
?" Vrijheid en innovatie: Je krijgt ruimte om deze functie verder vorm te geven in een dynamisch speelveld met grote financiële, maatschappelijke en organisatorische belangen.
?" Ontwikkelingsmogelijkheden: Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen binnen PostNL.

Dit is jouw rol

Voor PostNL is Environment, Social en Governance (ESG) een cruciale pijler om een verantwoordelijke en favoriete bezorger te zijn. De komende jaren zetten we vol in op verdere verduurzaming en sociale impact. Als Strategisch Lead Governance (ESG) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de visie en de lange termijn roadmap op Governance. Je zet CSRD en andere regelgeving in als versneller voor verduurzaming en werkt samen met diverse stakeholders om de strategie te implementeren.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin ESG een grote invloed heeft op klanttevredenheid, medewerkersbetrokkenheid, kosten en bedrijfsresultaten. De functie is onderdeel van een bestaand team, maar biedt ruimte om verder ontwikkeld te worden.

Jouw collega's

Je werkt binnen de afdeling ESG en stemt af met strategisch consultants, business units en stafafdelingen zoals Group Strategy, Inkoop, Internal Audit, Public Affairs en Finance. Je hebt een multidisciplinair stakeholderveld, zowel intern als extern, en bent het centrale aanspreekpunt voor Governance-gerelateerde communicatie met overheden, klanten en medewerkers.

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Bij PostNL werk je in een uitdagende functie die je zelf kunt vormgeven en verder ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Korting op diverse producten en diensten, zoals fietsen, elektronica, sport en vakanties.

Dit breng je mee

Je bent een strategische denker met een heldere visie op Governance en ESG. Je weet hoe je veranderingen in gang zet en collega's inspireert. Verder herken je jezelf in de volgende eisen:

• WO werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
• Bewezen ervaring in het ontwikkelen en implementeren van ESG- of duurzaamheidsstrategieën.
• Kennis van en ervaring met de implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) of andere grote verandertrajecten.
• Ervaring met strategische visieontwikkeling, verandermanagement en stakeholdermanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de kracht om op executive niveau te overtuigen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Ervaring in een complexe, multidisciplinaire omgeving met grote maatschappelijke en financiële belangen.

Nog wat laatste post ...

• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrond check. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en om referenties.