In deze rol als juridisch ondersteuning ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en beheren van gebiedsverboden voor de burgemeester van Amsterdam. Je werkt nauw samen met verschillende partners zoals de politie en het openbaar ministerie, en verricht daarbij ook administratieve werkzaamheden. Deze functie biedt je de kans om direct bij te dragen aan de openbare orde en veiligheid van de stad.
Een gemiddelde werkdag bestaat uit het beoordelen van politiedossiers, het opmaken van gebiedsverboden en het voeren van verweer bij de bezwaarcommissie. Daarnaast onderhoud je contact met de politie en het openbaar ministerie. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals die samen streven naar een veilige en leefbare stad.
Ben jij klaar om een verschil te maken in de stad en wil je bijdragen aan belangrijke veiligheidskwesties? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een team dat zich inzet voor Amsterdam!
Waar ga je werken?We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Werken bij de directie Openbare Orde en Veiligheid
De directie Openbare Orde en Veiligheid adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen. Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de ‘Top 600’ van jeugdcriminelen, de-radicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers, bezoekers en ondernemers van de stad. Als het je aanspreekt om bij dit soort onderwerpen iets te betekenen voor de stad Amsterdam, dan zit je hier op je plek. Bij de directie werken flexibele, gedreven en deskundige professionals. Als de situatie erom vraagt, zetten we graag een extra stap. Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam.
Door de aard van het werk heerst er een sterk teamgevoel en grote loyaliteit naar collega’s. De vertrouwelijke inhoud van het werk, de hoge druk, mediagevoeligheid en het afbreukrisico zorgen voor onderlinge verbondenheid. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen de directie zichzelf kan zijn en kan groeien. Je bewust zijn van je eigen gedrag, waardering uitspreken naar elkaar, je veilig voelen én transparant communiceren zijn thema’s die onze aandacht hebben. Net als jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Afdeling Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden
Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden bestaat uit vijf teams. Een team adviseert de burgermeester bij het inzetten van bevoegdheden. Denk aan cameratoezicht, het sluiten van woningen, een gebiedsverbod of de bestrijding van woonoverlast. Een tweede team houdt zich bezig met horeca en het ontwikkelen van beleid. Een derde bestaat uit strategisch adviseurs die zorgen voor verbinding tussen de burgemeester en de stadsdelen. Dan is er nog een team dat verantwoordelijk is voor handhaving en beleid en een team dat bestaat uit collega’s die de driehoeksoverleggen organiseren. In totaal werken er ongeveer 35 mensen bij Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden.
Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
Wie ben je?- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in rechten.
- Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig bij het uitvoeren van je taken.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (is een pré).
Aan competenties breng je mee:
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Verantwoordelijkheid
- Een parttime/fulltime baan van 32/36 uur per week;
- Een salaris van minimaal €3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
- Een uitzendcontract van een jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
- Je bouwt direct pensioen op;
- Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
- Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
- 8,33 % vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Maria, voor vragen kun je mailen naar m.shaawi@olympia.nl
€3359 - €4811 monthly