Als junior hbo-verpleegkundige met interesse in kwaliteitszorg krijg je de kans om brede ervaring op te doen binnen de ouderenzorg. Je werkt samen met zorgteams, leidinggevenden en coaches om de kwaliteit van zorg continu te verbeteren. Door te observeren, vragen te stellen en innovatieve ideeën aan te dragen, leer je stap voor stap hoe jij kunt bijdragen aan een veilige en persoonsgerichte zorgomgeving.
Je wordt begeleid en gecoacht om je rol als kwaliteitsverpleegkundige te ontdekken en verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om verschillende zorgsettingen te verkennen: van thuiszorgteams tot gespecialiseerde revalidatieklinieken. Dit geeft je waardevolle ervaring en helpt je te ontdekken waar jouw kracht ligt binnen de ouderenzorg.
Met coaching en ondersteuning van GrowWork groei je uit tot een sterke professional die zorgteams inspireert en begeleidt. We bieden jou de tijd en ruimte om te leren en je draai te vinden in dit vakgebied.
Ervaring van Emma:“Mijn eerste ervaringen als junior kwaliteitsverpleegkundige bij GrowWork zijn enorm positief. De begeleiding is persoonlijk en gericht op mijn ontwikkeling. Dit motiveert mij om steeds verder te groeien en écht impact te maken in de ouderenzorg.”
Verpleegkundige kwaliteit Junior | Nijmegen
4.480
24 - 32 uur
HBO
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
🔹 Een hbo-diploma Verpleegkunde (HBO-V) en een geldige BIG-registratie.
🔹 Je bent net afgestudeerd of hebt maximaal twee jaar werkervaring.
🔹 Affiniteit met kwaliteitszorg en ouderenzorg.
🔹 Een leergierige en proactieve houding, waarbij je verbeteringen signaleert en wilt leren hoe je deze aandraagt.
🔹 Sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt tussen verschillende disciplines.
🔹 De ambitie om te groeien en teams te coachen in kwaliteitsontwikkeling.
🔹 Je bent net afgestudeerd of hebt maximaal twee jaar werkervaring.
🔹 Affiniteit met kwaliteitszorg en ouderenzorg.
🔹 Een leergierige en proactieve houding, waarbij je verbeteringen signaleert en wilt leren hoe je deze aandraagt.
🔹 Sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt tussen verschillende disciplines.
🔹 De ambitie om te groeien en teams te coachen in kwaliteitsontwikkeling.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
maximaal € 4.480
Uren
24 tot 32 uur per week
Contract
Wil jij jouw carrière een kwaliteit boost geven en een vliegende start maken als junior verpleegkundige? Solliciteer snel en ontdek de mogelijkheden bij GrowWork! Wil je meer weten? Neem contact op met Lisa de Wit via 06 82 91 63 03 of mail naar Lisadewit@growwork.nl.vast
Dienstverband
vaste baan
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
✔ Een contract voor stabiliteit, zodat je je volledig kunt focussen op de zorg.
✔ Persoonlijke coaching en begeleiding, speciaal afgestemd op starters in de zorg. ✔ Een salaris conform cao VVT: FWG 50 (max. €4.370,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring en kennis.
✔ Mogelijkheid tot arbeidsmarkttoeslag.
✔ Vakantiebijslag (8%) en 200 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 40 uur).
✔ Een uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
✔ Gratis trainingen en opleidingsmogelijkheden om jouw deskundigheid verder te ontwikkelen.
✔ Doorgroeimogelijkheden binnen de kwaliteitszorg en verdere specialisatie.
✔ Leuke teamuitjes en inspirerende bijeenkomsten.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
Alle vacatures