Onze opdrachtgever is actief binnen de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)-branche en zet zich dagelijks in voor de beste zorg aan cliënten. Bij onze opdrachtgever geloven ze dat goed werkgeverschap bijdraagt aan betere zorg. Daarom werken ze continu aan een toekomstbestendige en aantrekkelijke werkomgeving voor de medewerkers. Als HR Business Partner speel jij hierin een sleutelrol.
Jouw rol als HR Business PartnerAls HR Business Partner ben jij een strategische gesprekspartner voor het management en lever je een directe bijdrage aan het HR-beleid binnen de organisatie. Je adviseert over thema’s zoals strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieverandering. Samen met leidinggevenden en collega’s werk je aan innovatieve en praktische HR-oplossingen die bijdragen aan een sterke en gezonde organisatie.
Wat ga je doen?•Strategisch HR-advies: Je ondersteunt en adviseert het management over HR-thema’s, zoals verzuimbeleid, in- en uitstroom en leiderschapsontwikkeling.•Projectleiding: Je leidt en implementeert HR-projecten die bijdragen aan de professionalisering en toekomstbestendigheid van de organisatie.
•Talentmanagement: Je ontwikkelt en implementeert strategieën om medewerkers te binden, boeien en behouden.•Arbeidsmarkt en employer branding: Je draagt bij aan een aantrekkelijke positionering van de organisatie op de arbeidsmarkt.
•HR-data en analyse: Je monitort HR-indicatoren en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties.
HR Interim Business Partner | Utrecht
24 uur
HBO
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
• Opleiding en ervaring: Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau, een opleiding in HRM, en hebt meerdere jaren ervaring in een strategische HR-rol;
• Ervaring: Jij hebt al ervaring in het VVT gebied opgedaan ( EIS);• Vaardigheden: Je bent een stevige gesprekspartner voor (senior) management, hebt expertise in organisatie-inrichting, kennis van managementtechnieken en projectmanagement, en bent goed op de hoogte van arbeids- en sociale wetgeving;• Persoonlijkheid: Je bent proactief, flexibel en resultaatgericht. Je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving en draagt graag bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als jezelf.
• Ervaring: Jij hebt al ervaring in het VVT gebied opgedaan ( EIS);• Vaardigheden: Je bent een stevige gesprekspartner voor (senior) management, hebt expertise in organisatie-inrichting, kennis van managementtechnieken en projectmanagement, en bent goed op de hoogte van arbeids- en sociale wetgeving;• Persoonlijkheid: Je bent proactief, flexibel en resultaatgericht. Je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving en draagt graag bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als jezelf.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
24 uur per week
Contract
Ben jij klaar om deze opdracht aan te pakken en de organisatie verder te helpen? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Marijke Wiggelinkhuijsen op 06 51162759 of stuur je vragen naar marijkewiggelinkhuijsen@growwork.nltijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
• Contract: Een dienstverband vanaf 24 uur mogelijkheden;• Salaris: Een marktconform salaris volgens de cao VVT, FWG 60 (minimaal €4.298,87 tot maximaal €5.733,02 op basis van 36 uur per week);• Flexibiliteit: 50% Hybride werken met de mogelijkheid om je eigen agenda te beheren en een goede balans tussen werk en privé te creëren;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden.• Persoonlijke begeleiding: samen met de adviseur van GrowWork kijken we naar jouw persoonlijke behoeften en wensen & jouw volgende opdracht!
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
Alle vacatures