Adviseur externe inhuur

fh SRQ144036. Gasunie

Adviseur externe inhuur 

Als adviseur externe inhuur sta je middenin de organisatie als het gaat om het geven van advies over de inzet van externe inhuur. Je bent in staat om snel tot de juiste oplossing te komen en kunt ad-hoc reageren op verzoeken uit de business.

Wij zoeken een ervaren en daadkrachtige adviseur die vak/specifieke kennis heeft van externe inhuur. Je hebt eerder ervaring opgedaan binnen andere organisaties op het gebied van inhuur en hebt uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving. Ook ken je de arbeidsmarkt als geen ander.

Waar ga je werken?

Groningen, en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Wat ga je doen?

Als adviseur externe inhuur begeleid je het werving- en selectieproces van inhuur van externen binnen de gehele breedte van de organisatie. Zo adviseer je managers over het optimaal inzetten van externe medewerkers en biedt je ondersteuning bij het invullen van specifieke inhuurbehoeftes. We vragen van je gevraagd en ongevraagd advies te geven om alle tijdelijke posities in te vullen. Bij nieuwe aanvragen toets je het geldende beleid. Daarnaast begeleid je verlengingen van inhuur van externen.

Je bent medeverantwoordelijk voor het continu verbeteren van de afdeling externe inhuur. Denk o.a. Aan de processen omtrent instroom, doorstroom en uitstroom. Ook ben je onderdeel van Gasunie-brede projecten. We kijken hier ook naar waar je zelf in wilt ontwikkelen. Denk aan projecten als EVP, diversiteit, HR analytics.

Dagelijks krijg je vraagstukken op je bord over voorwaarden, tarieven, toeslagen indexeringen, verhogingen, inhuur versus uitbesteed werk, etc. Als het management vragen heeft over het inhuren van externe medewerkers dan voorzie jij hen van advies.

Tevens ben je een expert op het gebied van de ontwikkelingen rondom zzp-ers en volg je deze op de voet. Je adviseert proactief op de huidige handhaving en toekomstige ontwikkelingen mbt Wet DBA en legt daarin de koppeling tussen de zzp-er, de broker en Gasunie.

Je bent verantwoordelijk voor het contract- en leveranciersmanagement, je beheert en begeleidt bestaande contracten en je zorgt voor een optimale naleving en samenwerking.

Wat vragen we?

Om in deze functie succesvol te zijn, heb je:

• Minimaal HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring met betrekking tot externe inhuur in vergelijkbare functie in soortgelijke complexe organisatie;
• Vereist: uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving omtrent extern personeel (Wet DBA, WWZ, Waadi, WAB, uitzend-cao enz.). 

Als persoon beschik je over een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en kan je daarnaar handelen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan deze in een politieke omgeving toepassen. Je staat sterk in je schoenen, en bent tegelijkertijd dienstverlenend en hoort gemakkelijk de werkelijke vraag. Je hebt analytisch vermogen en kan een eigen oordeel vormen.

Over de afdeling

Jij gaat werken binnen de unit HR met daarin collega's met verschillende rollen, zoals: HR adviseurs, organisatieadviseurs, opleidingsadviseurs en corporate recruiters. Binnen het team externe inhuur werk je samen in een team met nog 2 andere collega's, maar schakel je ook dagelijks met HR Services - waar een dedicated team externe inhuur op dagelijkse basis ondersteunt. We faciliteren en adviseren medewerkers en leidinggevenden zodat zij optimaal hun werk voor Gasunie kunnen doen.

De unit draagt zorg voor een flexibel en transparant HR beleid dat duidelijke kaders aangeeft, waarbinnen medewerkers en leidinggevenden kunnen opereren. Wij geloven in heldere en functionele richtlijnen en instrumenten, zodat medewerkers en leidinggevenden hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Over Gasunie 
Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring met betrekking tot externe inhuur in vergelijkbare functie in soortgelijke complexe organisatie;
• Vereist: uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving omtrent extern personeel (Wet DBA, WWZ, Waadi, WAB, uitzend-cao enz.). 
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Voor deze opdracht is het verplicht om je geboortedatum door te geven. Staan deze in je CV? Anders hier doorgeven.