Jouw rol
Als Meewerkend Productieleider heb je een belangrijke rol in ons team. Jij zorgt ervoor dat het werk soepel verloopt. Dit doe je door:• Zelf mee te werken aan de dagelijkse productie
• Jouw collega's te begeleiden en te helpen bij hun werk.
• Taken te verdelen en ervoor te zorgen dat iedereen weet wat ze moeten doen.
• Te letten op de kwaliteit van het werk en bij te sturen waar nodig.
• Voor een goede sfeer en samenwerking te zorgen.
In deze functie ben je het verlengstuk van de teamcoach op de werkvloer. Je signaleert als eerste knelpunten en afwijkingen en handelt hiernaar en zal in eerste instantie zelf naar oplossingen zoeken.
Jouw afdeling
In deze functie ben je werkzaam op werklocatie Verstegen en val je onder Rotterdam Inclusief. Je maakt onderdeel uit van het cluster Werk en Inkomen. Rotterdam Inclusief houdt zich bezig met arbeidsontwikkeling voor medewerkers uit verschillende doelgroepen. Deze afdeling helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om goed te kunnen werken en zich te ontwikkelen. Je werktijden zijn van: maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 15:45 uur.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Rotterdam is een stad met heel veel verschillende mensen, culturen en nationaliteiten. En dat brengt ook een variatie aan uitdagingen met zich mee. We hebben daarom allerlei projecten om verschillende problematiek aan te pakken.Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zichzelf herkent in het volgende:• Een aantoonbaar MBO werk- en denkniveau
• Communicatief vaardig en legt makkelijk contact
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt basisvaardigheden met computers
• Ervaring als een meewerkend leidinggevende is een pré
• Je hebt coachende en sturende vaardigheden
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Rotterdam Inclusief
• Je hebt geen allergieën voor kruiden en specerijen
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature eerder dan de aangegeven sluitingsdatum.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
over externe inhuur.
Job Alert
Het salaris bedraagt €2316 - €3214