Programmaleider Implementatie Sociale Toekomstvisie & Programmamedewerker Implementatie Sociale Toekomstvisie

ft 20516. Gemeente Olst-Wijhe

Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Opdracht
Voor ons team Ruimte en Samenleving zoeken wij een:

Programmaleider Implementatie Sociale Toekomstvisie voor 8 - 12 uur per week
en een
Programmamedewerker Implementatie Sociale Toekomstvisie voor 36 uur per week

Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering. We zijn verantwoordelijk voor o.a. De beleidsterreinen wonen en landelijk gebied, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, klimaatadaptatie, sport, zorg en gezondheid, welzijn, onderwijs, jeugd, cultuur, recreatie en toerisme, kernenbeleid, economie, openbare orde en veiligheid.

In de afgelopen maanden hebben we een programmamanager ingehuurd om een duurzame basis op te zetten voor het uitvoeringsprogramma van onze sociale toekomstvisie 2024-2034. Deze basis ligt er. Dit heeft de nodige tijd en capaciteit gevraagd van onze organisatie en de maatschappelijke partners. 2025 is een overgangsjaar om randvoorwaarden uit het uitvoeringsprogramma te realiseren. Naast het verder in samenhang brengen van de beleidsonderwerpen, zijn er ook organisatorische en bedrijfsmatige processen die ontworpen en geborgd moeten worden.

We zoeken voor dit jaar dan ook een programmaleider die deze basis nader uitwerkt en een uitvoeringsprogramma opstelt voor 2025-2026. Focus ligt bij verdere uitwerking van de inrichting van het sociaal domein aan de hand van het door ons gekozen Model van het Dagelijks Leven en het ordenen en vertalen van budgetten en financiering naar de taakvelden in onze begroting. Doel is een uitvoeringsprogramma op basis waarvan ons bestuur keuzes kan maken ten aanzien van gewenst maatschappelijk effect, bijbehorende activiteiten en benodigde budgetten.

Wij verwachten één gecombineerde aanbieding van programmaleider en programmamedewerker vanuit hetzelfde bureau.  Beide kandidaten dienen apart ingeschreven te worden met een eigen inschrijving. Wel dient er duidelijk gemaakt te worden bij de inschrijving welke kandidaten gezamenlijk de opdracht gaan uitvoeren. Let op: dit is een duo aanbieding voor 1 programmaleider voor 8-16 uur én 1 programmamedewerker voor 36 uur (minder uur is niet mogelijk).

Taken programmaleider:

• Doorontwikkeling basis uitvoeringsprogramma sociale toekomstvisie, met verbinding naar de Omgevingsvisie Olst-Wijhe 2050 en de visie 'Toekomstbestendig Olst-Wijhe'.
• Ontwikkeling van en advisering over het Uitvoeringsprogramma Sociale Toekomstvisie 2025-2026.
• Afstemming en samenwerking met maatschappelijke partners binnen de gemeente Olst-Wijhe
• Informeren en adviseren bestuur, management en beleidsmedewerkers

Taken programmamedewerker:

• Ondersteuning bij het opstellen van het uitvoeringsprogramma
• Opzetten en inrichten van de planning & controlcyclus
• Opzetten format prestatieafspraken
• Secretariële en administratieve taken

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

Selectiecriteria te beoordelen  (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van welzijn, zorg en/of gezondheid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van uitvoeringsprogramma's of beleidsdocumenten, geef hiervan een voorbeeld (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met secretariële en administratieve ondersteuning binnen een gemeentelijke of sociale context of aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen binnen het gemeentelijk sociaal domein in de afgelopen 5 jaar (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en inrichten van een planning & controlcyclus (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met advisering en/of samenwerken van/met bestuur, management en beleidsmedewerkers binnen een politieke/bestuurlijke omgeving (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van uitvoeringsprogramma's binnen een gemeentelijke organisatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Competenties programmaleider:

- Politiek-bestuurlijke antenne
- Communicatief sterk
- Strategisch inzicht
- Samenwerken en netwerken

Competenties programmamedewerker:
- Nauwkeurig
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatief sterk

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland oo dinsdag 1 april 2025.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
• 2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van welzijn, zorg en/of gezondheid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten);
• 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van uitvoeringsprogramma's of beleidsdocumenten, geef hiervan een voorbeeld (30 punten);
• 5. Aantoonbare werkervaring met secretariële en administratieve ondersteuning binnen een gemeentelijke of sociale context of aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen binnen het gemeentelijk sociaal domein in de afgelopen 5 jaar (25 punten);
• 6. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en inrichten van een planning & controlcyclus (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);
• 7. Aantoonbare werkervaring met advisering en/of samenwerken van/met bestuur, management en beleidsmedewerkers binnen een politieke/bestuurlijke omgeving (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten);
• 8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van uitvoeringsprogramma's binnen een gemeentelijke organisatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?