Waar ben jij van?
Jij bent van veel 'markten' in Oracle thuis maar beschikt vooral ook over kennis en ervaring in het werken met Oracle Cloud. De meest complexe vraagstukken worden door jou vertaald naar gebruiksvriendelijke oplossingen. Door je brede kennis en flexibele geest kun je veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor zij kunnen blijven werken in het kloppende hart Oracle Cloud. Daarnaast ondersteun je het team van junior en medior Functioneel beheerders met het efficiënt oppakken en oplossen van tickets.
Jouw opdracht
Jij bent voor deze opdracht een enthousiast allround medewerker voor Oracle Cloud. Je zal deze opdracht als beheerder aan de kant van Oracle Cloud uitvoeren. Indien nodig ondersteun je de medior beheerder(s) aan de kant van Oracle ebs. De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team kent meerdere kleinere scrumteams waar binnen de werkzaamheden functioneel gegroepeerd zijn. CRI beheert o.a. De Oracle modules:
- Inkoop & i-Procurement
- Voorraad & Crediteuren
- Projecten & Debiteuren
- Order Management & Kostenbeheer
- Sub-ledger Accounting & Treasury
- Vastgoed, Tijdschrijven & Activa
Naast het dagelijks beheer voorzie je de business van advies, los je issues op en faciliteer je wijzigingen en verbeteringen op aanvraag van de organisatie.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
12 maanden | 36 uur per week | 1 fte
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 8 jaar werkervaring als Oracle-consultant, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
- Kennis en werkervaring met Oracle Release management;
- Kennis en werkervaring met incidentbeheer in Oracle Cloud;
- Kennis en werkervaring in het beheren van ADP HR en Payroll (Workflorce) applicaties;
- Kennis en werkervaring in gebruiken van Oracle Integration Cloud (OIC);
- Werkervaring met de volgende Oracle Personeelszaken modules:
- Oracle Fusion HCM;
- Oracle Time & Labor.
- Werkervaring als consultant bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
- Ervaring met Agile werken in een scrumteam;
- Kennis van de volgende systemen:
- SQL;
- Visual Builder Studio;
- JIRA;
- Oracle Cloud API's.
- Geavanceerde kennis van HR-bedrijfsprocessen;
- Kennis van ITIL en BISL.